Менеджер по персоналу

- подбор персонала на сезонный/вахтовый метод в горнодобывающую компанию (работа с интернет-площадками, работа с социальными сетями);
- формирование базы данных кандидатов;
- поиск альтернативных источников подбора персонала;
- ведение воинского учета;
- регистрация, хранение кадровой документации, трудовых книжек;
- оформление кадровых мероприятий и табелей в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»;
- выезд в кратковременные командировки (территория Забайкальского края);
- работать на достижение результата;
- участие в формировании корпоративной культуры компании.

- образование: высшее или среднее специальное;
- опыт работы кадровиком не менее 2 лет;
- знание трудового законодательства РФ;
- знание кадрового делопроизводства;
- знание законодательства о миграционном учёте иностранных граждан;
- знание процессов подбора персонала (легко вступать в контакт и коммуницировать с большим количеством кандидатов в течение рабочего дня);
- вежливость, пунктуальность, опрятность;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- ответственность, внимательность, аккуратность;
- грамотная речь;
- оперативность;
- способность к работе в условиях многозадачности; желание и способность к обучению / получению новых навыков;
- уверенный пользователь ПК и оргтехники.
Условия:

- официальное трудоустройство;
- социальные выплаты согласно ТК РФ;
- стабильная зарплата два раза в месяц, график рабочей недели 5/2;
- комфортное рабочее место; современный офис – в центре города.