Менеджер по персоналу

Обязанности:

- подбор персонала на сезонный/вахтовый метод в горнодобывающую компанию (работа с интернет-площадками, работа с социальными сетями, с телевизионной рекламой и пр.);

- формирование базы данных кандидатов;

- поиск альтернативных источников подбора персонала;

- ведение воинского учета;

- регистрация, хранение кадровой документации, трудовых книжек;

- оформление кадровых мероприятий и табелей в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»;

- выезд в кратковременные командировки (территория Заб.края);

- работать на достижение результата;

- участие в формировании корпоративной культуры компании.

Требования:

- образование: высшее;

- знание трудового законодательства РФ;

- знание кадрового делопроизводства;

- работа в программе 1С: Зарплата и кадры;

- знание законодательства о миграционном учёте иностранных граждан;

- знание процессов подбора персонала (легко вступать в контакт и коммуницировать с большим количеством кандидатов в течение рабочего дня);

- вежливость, пунктуальность, опрятность;

- коммуникабельность, стрессоустойчивость;

- ответственность, внимательность, аккуратность;

- грамотная речь;

- оперативность;

- способность к работе в условиях многозадачности;

- желание и способность к обучению / получению новых навыков;

- уверенный пользователь ПК и оргтехники.

Условия:

- собеседование - по результатам рассмотрения резюме;

- график рабочей недели 5/2;

- официальное трудоустройство;
- социальные выплаты согласно ТК РФ;

- стабильная зарплата два раза в месяц,

- комфортное рабочее место