Кладовщик оборотной тары
от 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
АО "Хлебообъединение "Восход" входит в группу компаний Сибирской Хлебной Корпорации. Более 90 лет успешно реализует хлебобулочные и кондитерские изделия (фреш и заморозка). В сутки Компания производит 70 тонн продукции, является одним из лидеров на рынке по производству хлебобулочных изделий в Сибири.
АО "Хлебообъединение "Восход" приглашаем в нашу команду кладовщика оборотной тары.
- Просчет тары при выезде и въезде на территорию.
- Участие в проведении инвентаризаций по таре.
Требования:
- Опыт работы не требуется;
- Знание 1С склад, Excel.
Условия:
- Рабочее место: ул.Широкая, 35 (Ленинский район);
- Компенсация проезда на жд транспорте (электричка);
- Компенсация питания;
- Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы сутки/трое.
- Своевременная выплата "белой" заработной платы (два раза в месяц);
- Предоставление льгот и гарантий (оплата больничных, отпусков, оплата дополнительных смен);
- Оказание материальной помощи (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близких родственников);
- Подарки детям сотрудников (новогодние подарки, празднование 1 июня итд);
- Корпоративное обучение, профессиональный рост;
- Автопарковка для сотрудников;
- Поощрение по программе "Приведи друга" (12000 рублей).
Ждем Ваших откликов и звонков!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Новосибирск
Что говорят сотрудники
Кладовщик
Уфа,
июнь 2024
Что нравится
Приятная рабочая атмосфера, удобный график, своевременная выплата зарплаты, оплата больничных и отпусков по ТК
Что можно улучшить
Можно добавить ДМС для сотрудников и корпоративный транспорт, а в остальном все устраивает
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
72%
Удобное расположение работы
62%
Корпоративные мероприятия
49%
Место для парковки
45%
Система наставничества
43%
Гибкий рабочий график
19%
Наличие кухни, места для обеда
19%
Корпоративный транспорт
17%
Профессиональное обучение
6%
Оплата мобильной связи
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Медицинское страхование