Менеджер по персоналу

Торговая сеть "Изобилие" - это региональная сеть продуктовых магазинов в шаговой доступности "Магазин у дома", предлагающая весь необходимый ассортимент товаров, по доступным ценам.

• более 10 лет на рынке;
• собственное производство;
• собственный распределительный центр;
• надежный и стабильный работодатель.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Активный поиск и массовый подбор персонала для торговой сети(продукты питания);
• Подбор позиций различного уровня, от двух до пяти вакансий в работе (продажи, сотрудники склада, водители, офисные сотрудники, пекарня);
• Разработка мероприятий по привлечению персонала;
• Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
• Обработка входящего и исходящего потока звонков;
• Направление соискателей на стажировку, распределение, подмен и ротация;
• Контроль прохождения стажировки / испытательного срока, в магазинах и офисе (взаимодействие с руководителями дирекций магазинов и отделами центрального офиса);

• Решение вопросов по выводу утвержденных кандидатов, организация для них места стажировки, назначения наставника и иных вопросов с непосредственными руководителями кандидата;

• Организация процесса ввода в должность сотрудников, корректировка программ ввода в должность, внедрение данных программ;
• Организация процесса обучения;

• Организация приёма на работу;
• Документальное сопровождение HR-процессов и ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по проделанной работе (статистики);
• Определение источников поиска, подготовка макета и его размещение на профильных сайтах и социальных сетях;

• Мониторинг рынка труда;

• Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, сотрудников офиса и распределительного центра, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Приём и выполнение заявок на канцелярские товары и спец. одежду.

Требования:

• Высшее/неоконченное высшее образование;
• Опыт подбора и закрытия массовых позиций разного уровня (продавцы, работники склада, водители), а также линейных менеджеров;
• Хорошее знание трудового законодательства;

• Опыт работы с кадровыми представителями в регионе (центры занятости, СМИ, другие источники привлечения);
• Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

• Ответственность за результат;

• Отличное владение ПК (Word; Excel; Internet Explorer);
• Возможность рассмотрения кандидатов, имеющих опыт управленческой работы в розничной сети, готовые сменить свой профиль деятельности;

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании (формат - магазины шаговой доступности);
• Официальное оформление по ТК;
• График работы: 5/2 c 07:45 до 17:00; (суббота по заданию руководителя);
• Своевременные выплаты заработной платы (два раза в месяц);
• Комфортный, отдельный кабинет;
• Учебный класс;
• Корпоративный обед;

• Корпоративная мобильная связь;