Руководитель отдела материально-технического снабжения и учета

Обязанности:

• организация процесса обеспечения материалами, товарами, инструментами, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.;
• контроль и организация работ с производителями и поставщиками;
• принятие решений о необходимых изменениях условий работы с конкретными поставщиками (о необходимых скидках, изменениях выходных цен, условий оплаты, доставки и так далее), а также решение о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении, в случае необходимости согласует свои решения с непосредственным руководителем;
• контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела;
• руководство разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения;
• осуществление руководства работой отдела закупок, поддержание хороших рабочих взаимоотношения среди сотрудников;
• обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию;
• обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в своем отделе (договора, доверенности и так далее);
• отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции;
• подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок.

Требования:

Обязательно:

• иметь высшее техническое, экономическое образование;
• иметь опыт в снабжении не менее 3 лет, в должности начальника снабжения не менее 2!;
• разбираться в профильных законах и нормативных актах, относящихся к его сфере деятельности; принципах обращения с соответствующими документами; параметрах общения с представителями поставщиков; параметрах, которым должна соответствовать закупаемая продукция; принципах планирования соответствующих закупок; параметрах ценообразования по закупаемой продукции; порядке взаимодействия с другими руководителями по вопросам организации снабжения; теоретических и практических принципах логистики, транспортировки, складирования; принципах проведения финансовых расчетов по договорам; правилах заключения договора;
• способность принимать решения и нести за них ответственность;
• быть нацеленным на результат.

Желательно:

• опыт и навыки работы внешнеэкономической деятельности и таможенного оформления, т.к. предстоит работа с поставщиками в Китае.

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, соц.пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);

• график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• интересные корпоративные мероприятия (спортивные/праздничные);
• возможность повышения квалификации (прохождение тренингов, семинаров).