Руководитель обособленного подразделения в г. Петровск-Забайкальский

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Приглашаем на постоянную работу руководителя обособленного подразделения в г. Петровск-Забайкальский.

Сервико - крупнейшая дистрибьюторская и логистическая компания Сибири! Наши партнеры - крупнейший заводы- производители! Более 30 лет успешной работы! 26 городов Сибири! Более 5000 сотрудников!

Обязанности:

Управление продажами (контроль выполнения поставленных планов, увеличение дистрибуции и активной клиентской базы, ведение переговоров). В подчинении около 30 человек.

Требования:

Успешный опыт работы в должности супервайзера, регионального менеджера, руководителя отдела продаж
Коммуникабельность, организованность, умение вести переговоры, знание рынка FMCG и техники продаж.

Условия:

Стабильно высокий уровень заработной платы, официальное трудоустройство
Обучение, перспективы дальнейшего профессионального развития

Вакансия опубликована: 2 декабря 2024, Улан-Удэ

Что говорят сотрудники

Все 10 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

4,7

Что нравится

Отличный коллектив в Братске. От директора филиала до простых офисных сотрудников. Зп вовремя. Все вопросы решаемы, готовность управленческого персонала вовлекаться в вопросы

Что можно улучшить

Периодически проблемы с доставкой из-за высокого товарооборота.

Работал 3-5 лет

3,5

Что нравится

График, зарплата, коллектив
Корпоративные соревнования

Что можно улучшить

Коммуникации между отделами организации

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

Коллектив, уровень заработной платы, карьерный рост, мотивации

Что можно улучшить

Отдаленность офиса от центра города.

Сервико

3,6

Хорошо

66%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,2

Коллектив

3,6

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 214 отзывов

70% Своевременная оплата труда

44% Корпоративные мероприятия

37% Место для парковки

34% Удобное расположение работы

32% Оплата мобильной связи

31% Оплата транспортных расходов

29% Оплата больничного

28% Профессиональное обучение

25% Система наставничества

18% Корпоративный транспорт

14% Гибкий рабочий график

14% Наличие кухни, места для обеда

8% Удаленная работа

5% Медицинское страхование

4% Компенсация питания

Руководитель обособленного подразделения в г. Петровск-Забайкальский

Супервайзер

Супервайзер отдела оптовых продаж

Супервайзер мерчендайзеров