Junior recruiter
от 89 700 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск талантов: активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии курьеров и кладовщиков из различных онлайн и офлайн источников
- Приглашение на интервью: приглашение потенциальных кандидатов на собеседования с помощью удобных и современных коммуникационных инструментов
- Планирование и контроль: выполнение плана по приглашенным кандидатам с использованием специализированных CRM-систем
- Аналитика и отчетность: ведение отчетности о проделанной работе для анализа эффективности стратегий поиска и привлечения кандидатов
- SMART-задачи в HR: выполнение SMART-задач, помогающих оптимизировать и улучшить процессы подбора персонала
Требования:
- Проактивность и обучаемость: готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям
- Коммуникабельность и продажи: умение эффективно общаться с людьми, убеждать и презентовать компанию и вакансии
- Самоорганизация и работа в команде: хороший уровень самоорганизации, способность работать в команде и добиваться результатов
- Опыт в подборе персонала: желательно иметь опыт работы в области подбора персонала не менее полугода
Условия:
- Мотивационная система: фиксированная зарплата с возможностью бонусов за достижение целей
- Удобный график: работа в формате 5/2 с 9:00 до 18:00
- Бонусы и льготы: оформление по ТК РФ, корпоративное обучение, возможность профессионального роста в компании
- Корпоративная культура: яркая и разнообразная корпоративная жизнь с конкурсами, мероприятиями и крутыми корпоративами
- Удобства на рабочем месте: кофе, чай, фрукты, фитнес и обучение иностранным языкам для заботы о здоровье и профессиональном развитии
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Старший специалист по подбору и адаптации персонала
Новосибирск,
август 2022
Что нравится
Белая заработная плата, следование ТК РФ в предоставлении отпуска и больничного. Корпоративная культура и внутренние корпоративные соцсети.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, уровень заработной платы, количество задач и переработки.
Специалист по подбору персонала
Новосибирск,
май 2022
Что нравится
График, зарплата, руководитель, отличные условия для работы, рекомендую данную компанию
Что можно улучшить
Все устраивает, по больше таких компаний
Специалист по подбору персонала
Тюмень,
апрель 2022
Что нравится
При поиске работы очень хотела найти удаленный формат из за проблем со здоровьем. Официальное трудоустройство с первого дня, поддержка на страте 24/7, компания про людей, есть система адаптации и ввода в должность, особенно ценю отзывчивость коллег. Имею возможность влиять на свою заработную плату так как выставленный KPI адекватный и достижимый. Система начисленная заработной платы прозрачная и понятная.
Что можно улучшить
Всегда можно что-то улучшать!
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Junior recruiter — 50 000 ₽
На основании 12 отзывов
40 000 ₽
60 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 258 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
62%
Удобное расположение работы
57%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Профессиональное обучение
47%
Корпоративные мероприятия
44%
Оплата больничного
42%
Система наставничества
32%
Гибкий рабочий график
23%
Удаленная работа
21%
Место для парковки
17%
Оплата мобильной связи
13%
Медицинское страхование
11%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/Рекрутер
70 000 - 100 000 ₽
Рекрутер
80 500 - 97 700 ₽
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/Ресечер
от 80 000 ₽
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽
HR менеджер / Рекрутер
от 100 000 ₽