Менеджер по обучению и развитию персонала
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Наша Команда – лидер по дистрибуции продуктов питания в сегменте HoReCa.
Мы имеем:
- Стабильность – холдинг находится на рынке более 27 лет и входит в список Forbes;
- Обширный ассортимент от 6000 позиций, способный удовлетворить практически любую потребность клиента;
- Собственную логистическую систему
Чем предстоит заниматься:
- Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж;
- Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж;
- Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на соблюдение стандартов компании;
- Подбор персонала в Отдел Продаж на вверенной территории ;
Мы можем предложить:
- Работу в крупной и стабильной Компании;
- Дружный, молодой коллектив Отдела Продаж и Отдела Обучения;
- Обучение и увлекательные корпоративные мероприятия;
- Программу карьерного роста и развития;
- Полностью белую заработную плату (оклад + KPI) с регулярной индексацией;
- Отсутствие штрафов и других видов демотиваций;
- График работы пн-пт с 8:30 до 17:30
Наши пожелания к Кандидатам:
-
У Вас есть высшее образование
- Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa по Нижнему Новгороду и области);
- У Вас есть опыт подбора и обучения персонала или управленческий опыт в сфере продаж;
- У Вас есть большое желание учиться и развиваться в сфере обучения;
- Вы готовы к разъездной работе и большому объему информации.
Нам нужен самый активный, энергичный Менеджер по обучению, желающий развиваться сам и развивать навыки Отдела Продаж!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Менеджер по персоналу
Донецк ,
сентябрь 2024
Что нравится
Работая в компании меня устраивало то, что заработную плату выдавали своевременно и относительно других работодателей оплата труда соответствовала затраченным усилиям.Кроме этого хотела бы отметить, что в Свит Лайф Фудсервис для офисных работников достаточно комфортные условия труда, компания все время развивается и ставит для своих сотрудников понятные задачи.
Что можно улучшить
Больше проводить время с коллективом, в свободное время ездить на различные вылазки, спортивные соревнования, пикники с гитарой и т.д
Менеджер по персоналу
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Стабильная белая заработная платаПрозрачные условия мотивации
Система обучения в первые дни и последующие
Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.
Что можно улучшить
Попробовать выделить больше места для отдыха в офисе(комнаты отдыха)Побольше закупать стаканчиков, чая и кофе для транспортной службы
Побольше зелени бы в офис( цветы на подоконник)
Менеджер по обучению
Нижний Новгород,
февраль 2024
Что нравится
Стабильность, белый заработок, лояльность компании, возможность разрабатывать новые проекты
Что можно улучшить
Доп.мед.страхование, логистика
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 276 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
55%
Оплата больничного
51%
Профессиональное обучение
48%
Удобное расположение работы
47%
Корпоративные мероприятия
46%
Оплата мобильной связи
38%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Оплата транспортных расходов
38%
Система наставничества
30%
Место для парковки
14%
Гибкий рабочий график
12%
Медицинское страхование
7%
Удаленная работа
7%
Корпоративный транспорт
5%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
40 000 - 120 000 ₽
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
от 70 000 ₽
Менеджер по подбору и обучению персонала
60 000 - 90 000 ₽
Эксперт по обучению
от 65 000 ₽
Тренинг-менеджер
от 90 000 ₽