Преподаватель английского языка
Образовательная компания "Английский клуб" объявляет набор преподавателей на новый 2024-2025 учебный год!
Образовательная компания "Английский клуб" является крупнейшей школой иностранных языков в г. Челябинске, которая также входит в ассоциации крупнейших языковых школ российского и международного уровней, опыт работы в нашей компании станет отличным приложением к вашему портфолио. Работать с нами - значит добиваться успехов!
Обязанности:
- Проведение групповых и индивидуальных занятий в аудиторном формате.
- Работа со студентами разных возрастов и уровней.
Требования:
- Высшее профильное (педагогическое/лингвистическое) образование.
- Знание методик преподавания английского языка (желательно).
- Творческий подход к преподаванию.
- Высокая работоспособность, дисциплинированность.
- Любовь к своей работе.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет.
- Обучение. Методическая поддержка. Предоставление методической литературы и др. дополнительных материалов.
- Преподавателям предоставляется поурочное планирование.
- Комфортные аудитории для занятий, есть зоны отдыха и приема пищи.
- Оплачиваемый отпуск 42 календарных дня.
- Ежемесячные и квартальные премии по итогам работы.
- Возможности профессионального и языкового развития, карьерный рост.
- Условия оплаты обсуждаются на собеседовании, в зависимости от квалификации.
- Система скидок на обучение для родных и близких.
-
Место работы: в любом удобном для вас учебном центре.
Оксана Вячеславовна - Менеджер по персоналу
Преподаватель английского языка
-Оплата больничного и отпусков
-Наличие премий
-Большая методическая база
-Скидки на обучение для сотрудников
-Возможность повысить категорию и расти профессионально
-Возможность работать на разных проектах (праздники, лагерь)
-Большое количество неоплачиваемых мероприятий и собраний внутри компании, которые могут проводиться несколько раз в месяц и требуют обязательного посещения, также не оплачиваются родительские собрания
-Несмотря на то, что отработки пропущенных занятий учениками не оплачиваются, руководство намекает на их проведение в любом случае; то же касается дополнительной подготовки к экзаменам
-Нет четких указаний как проводить занятия в плохую погоду и при отмене занятий в обычных школах, вся ответственность лежит на преподавателе
-Много коммуникации с родителями, чаты для каждой группы, в которой на все вопросы отвечает преподаватель
-Не очень высокая почасовая ставка, можно выйти на хороший доход только при очень сильной загруженности
-Несмотря на наличие большого количества материалов, планы на многие учебники отсутствуют или представлены в сыром виде, из-за чего может уходить много времени на планирование
Преподаватель английского языка
-Оплата больничного и отпусков
-Наличие премий
-Большая методическая база
-Скидки на обучение для сотрудников
-Возможность повысить категорию и расти профессионально
-Возможность работать на разных проектах (праздники, лагерь)
-Большое количество неоплачиваемых мероприятий и собраний внутри компании, которые могут проводиться несколько раз в месяц и требуют обязательного посещения, также не оплачиваются родительские собрания
-Несмотря на то, что отработки пропущенных занятий учениками не оплачиваются, руководство намекает на их проведение в любом случае
-Нет четких указаний как проводить занятия в плохую погоду и при отмене занятий в обычных школах, вся ответственность лежит на преподавателе
-Много коммуникации с родителями, чаты для каждой группы, в которой на все вопросы отвечает преподаватель
-Не очень высокая почасовая ставка, можно выйти на хороший доход только при очень сильной загруженности
-Несмотря на наличие большого количества материалов, планы на многие учебники отсутствуют или представлены в сыром виде, из-за чего может уходить много времени на планирование
Преподаватель английского языка
2. Куча неоплачиваемой работы (украшение классов за свой счет, покупка материалов для уроков, английский на траве, постоянные собрания в нерабочее время, за которые тоже никто не платит)
3. Бумага, стикеры, маркеры за свой счет
4. Штрафы, лишений премии за выбывших учеников
5. Нет заявленных поурочных разработок, преподаватель также вынужден работать методистом
6. Неудобное расписание занятий, постоянно огромные окна между группами, может быть урок в 9:00, потом в 15:00, потом в 18:30.
7. Родительские собрания, открытые уроки
8. Абсолютно вся коммуникация с родителями на учителе, вся менеджерская работа, даже вопросы оплаты занятий.