HR-специалист / HR-менеджер
Привет, наш будущий коллега!
Мы занимается построением отделов маркетинга в компаниях.
На сегодняшний день построили более 45 отделов маркетинга с общей выручкой клиентов 20+ млрд рублей.
Уже 2,5 года как мы активно развиваемся и дарим собственникам незабываемые эмоции от эффективного маркетинга.
Сейчас в нашу небольшую, дружную команду требуется сильный HR-специалист.
Кого мы ждем:
Мы ищем — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом человека, которому интересно будет работать с собственниками бизнеса.
Благодаря четко выстроенной методологии, ты сможешь уже за месяц изучить методологию и передавать свои знания и опыт.
Мы строго следим за своей репутацией, поэтому ждем в команду только самых ответственных специалистов!
Что ты будешь делать:
- Сопровождать найм на всех этапах подбора команды;
- Подбирать резюме, организация и проведение собеседований;
- Тестировать кандидатов по имеющейся методологии;
- Формировать кадровый резерв;
- Работать в таблицах Google.Docs с отчетностью;
- Оперативно работать в мессенджерах (WhatsApp + Telegram);
Что нам обязательно важно:
- Прокачанный скилл коммуникации;
- Опыт в подборе персонала от 2 лет;
- Умение вести переговоры и навыки деловой переписки;
Что мы предлагаем:
- Зарплата от 90 000 до 150 000 рублей (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по количеству реализованных проектов;
- Полностью удаленная работа;
- Работа напрямую с владельцами компаний;
- Возможность профессионального и карьерного роста до HR BP;
- Мы учимся у лучших специалистов в разных областях: Тимур Кадыров, Михаил Гребенюк, Игорь Манн;
- После отклика на вакансию, мы свяжемся с тобой по телефону и в Zoom;
Если:
Ты очень любишь людей и тебе всегда казалось, что помогать им – это ТВОЁ!
В прошлом у тебя были крутые результаты и ты понимаешь важность обучения даже для взрослых.
Ты, как и мы, считаешь, что мир двигают предприниматели, а сильным тоже нужно помогать.
У тебя есть опыт работы с людьми (найм, сопровождение) от одного года – будем рады видеть ТЕБЯ в нашей команде!
Что от тебя будем ожидать:
-
Довольные клиенты, которым ты подберешь необходимого специалиста;
-
Поддержка и сопровождение, ответы на вопросы и помощь в решении возникающих вопросов.
Если ты прочитал(-а) до конца и понял(-а), что эта вакансия создана для тебя, напиши сопроводительное письмо, указав в нем заголовок с нашего сайта.
Успехов и до встречи на собеседовании!