Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший научный сотрудник отдела масштабирования и трансфера

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Задачи:
  • Анализ разработанной лабораторной технологии и подготовка заключений о возможности реализации на производственных мощностях;
  • Подготовка протокола масштабирования лабораторной технологии;
  • Работа в составе рабочей группы по подготовке протоколов производства на инженерные и валидационные серии;
  • Наставничество и проведение обучения по масштабируемой технологии для сотрудников производственных участков;
  • Контроль и научно-техническое сопровождение инженерных и валидационных серий;
  • Анализ и систематизация информации по проведению процесса на производстве;
  • Работа в составе рабочей группы по трансферу валидированных технологий на площадки ГК Р-Фарм.
Как выглядит наш идеальный кандидат:
  • высшее химическое, биотехнологическое, биологическое или смежное образование образование;

    • глубокие теоретические знания в области в области культивирования клеточных линий млекопитающих, получения рекомбинантных белков, гликоинженерии;
    • глубокие теоретические знания в области выделения и очистки белков, биотехнологии, химии белка;
    • опыт работы с лабораторным и промышленным оборудованием, понимание принципов GMP, работы лаборатории и производственных участков;
    • проактивность, ориентация на результат, навыки грамотного планирования работ и постановки целей;
    • знание современных подходов проектного управления, умение и готовность работать в распределенных командах, матричной организационной структуре.
    • уверенные навыки пользования ПК, знание программ Microsoft Office (Word, Excel);

    Личностные характеристики:

    • коммуникабельность, ответственность, лидерские навыки, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, активная жизненная позиция, целеустремленность.
Мы предлагаем:
  • Возможность принять участие в важном проекте в команде профессионалов лидеров индустрии;
  • Широкий социальный пакет (ДМС, НС, система гибких льгот);
  • Место работы: Москва/Ярославль

#Производство

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Начальник отдела разработки аналитических методик
Фармстандарт
Новая
От 3 до 6 лет
Старший научный сотрудник (downstream)
Нанолек
Новая
От 3 до 6 лет

Технолог

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Сменный график, интересная работа в лабораторных помещениях, нормальная загрузка на смену
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками производственных помещение и прямыми руководителями

Технолог

Ярославль,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Наличие развозки, покрывающую большую часть города, приемлемая заработная плата, система гибких льгот
Что можно улучшить
Вовлечённость руководства в рабочий процесс, чёткая и постоянная связь с вышестоящим персоналом

Инженер-технолог

Москва,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
График, близость, личный рост, множество направлений в развитие
Что можно улучшить
Увеличение штата персонала, больше льгот, конкурсы для сотрудников и корпоративы
Р-Фарм
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 312 отзывов
95% Своевременная оплата труда
87% Медицинское страхование
77% Наличие кухни, места для обеда
73% Оплата больничного
73% Компенсация питания
50% Оплата мобильной связи
47% Корпоративный транспорт
45% Удобное расположение работы
44% Профессиональное обучение
41% Место для парковки
35% Система наставничества
32% Удаленная работа
31% Оплата транспортных расходов
30% Корпоративные мероприятия
17% Гибкий рабочий график