Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
41% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
34% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
65% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник котельной (Начальник теплосилового участка)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Работа в Колпино!

Обязанности:

  • Организация работ по обслуживанию оборудования газовой котельной с водогрейными котлами ДКВР, внутренних и наружных сетей организации: отопления, ГВС, холодного водоснабжения, водоотведения
  • Ведение организационной и технической документации
Требования:
  • Высшее или средне-техническое образование в области теплоэнергетики - обязательно!
  • Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3-х лет
  • Наличие аттестаций РОСТЕХНАДЗОРА
  • Знание ПК
Условия:
  • Работа в стабильной компании
  • График работы: 5/2, 7.00-15.30
  • Полное соблюдение Трудового законодательства (оформление по ТК, оплачиваемые отпуска, больничные и т.п.)
  • Столовая на территории организации, частичная компенсация питания
  • Работа в г. КОЛПИНО, ул. Северная, развозка от м.Пр.Ветеранов, м.Рыбацкое и из г.Гатчина (ЛО)
Ключевые навыки
Ведение документации
MS Word
Организаторские навыки
Пользователь ПК
Управленческие навыки
Вакансия опубликована: 30 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Руководитель финансово-экономического отдела

Москва,
октябрь 2024
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Работа творческая. Многие процессы я настраивала с нуля, имея возможность применить свои опыт и знания.

Удалось создать отдел, где работают прекрасные профессионалы и очень приятные во всех отношениях люди.

Руководит заводом отличный генеральный директор, разбирающийся во всех направлениях: начиная с конструкторско-технологической подготовки производства и заканчивая банковским кредитованием. Для ген.диоектора самое главное - люди, он лично занимается вопросами ежегодной индексации зарплаты, развозка по его решению стала бесплатной.
Что можно улучшить
Было бы интересно организовывать совместные коллективные выезды за город на природу для сотрудников с семьями. Это укрепило бы горизонтальные связи и пошло бы на пользу делу.
РУСТ-95, Санкт-Петербург
3,1
Хорошо
45%
Рекомендуют
Оценки по категориям
2,9
Условия труда
4,5
Коллектив
2,7
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80% Своевременная оплата труда
80% Удобное расположение работы
80% Компенсация питания
60% Медицинское страхование
60% Оплата больничного
60% Место для парковки
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Корпоративный транспорт
20% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график
10% Система наставничества
10% Корпоративные мероприятия
Опыт в разделе вакансии на Dream Job