Специалист по обучению и развитию персонала
- Администрирование и контроль процесса обучения (составление план-графиков учебных мероприятий, информирование участников обучения, контроль посещений, оценка качества обучения);
- Организация технической оценки персонала;
- Организация внешнего обучения (сопровождение договорной работы, формирование групп) и внутреннего обучения;
- Ведение статистики и отчетов по итогам обучения и оценки;
- Подготовка и оформление документов по процессу обучения;
- Ведение он-лайн библиотеки учебных курсов, программ;
- Участие в планировании и контроле бюджета на обучение персонала;
- Участие в реализации проектов по автоматизации процессов обучения персонала;
- Организация совместных программ с ВУЗами и профессиональными заведениями;
- Участие в HR проектах в области оценки, обучения и развития персонала.
- Высшее образование;
-
Опыт координации/организации процессов обучения, оценки персонала (от 1 года) будет преимуществом;
- Опыт договорной работы (заключение и сопровождение);
-
Навыки работы в 1С ДО, 1 С ЗУП;
-
Знание основ документооборота, навыки ведения отчетности;
-
Навыки бюджетирования (планирование и контроль).
-
Полностью "белый" доход , 36 дней отпуска;
-
Гарантия стабильной работы и выплаты заработной платы;
-
Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого дня работы;
-
Современный уютный офис;
-
Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).