Специалист по складским операциям
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Контроль сроков поступления, приемки, затарки грузов на складе
- Проведение поступлений в программе GDE далее SAP
- Подготовка коносаментов
- Работа с карантином
- Решение проблемных вопросов возникающих при приемке ТМЦ
- Сопровождение груза до приемке на активе, оперативное решение вопросов возникших при приемке на активе.
Требования:
- Знать складские процессы, документы используемые в работе склада СФ, УПД, коносамент, УП, М7, ТОРГ и пр.
Организацию работы склада товарно-материальных ценностей, подготовку отчетности, руководство персоналом. - Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Обязательно - 1c, Exel, Word.
Желательно - SAP, ЭДО.
- ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
- Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
- Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
- Профессиональное обучение и развитие
- Официальное трудоустройство
- ДМС, компенсация питания
- Место работы: г. Чита
Вакансия опубликована:
вчера,
Чита
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Логист
Владивосток,
май 2024
Что нравится
Своевременность выплаты зп, ДМС, больничный оплачивают (но никто не ходит).Хороший коллектив
Что можно улучшить
Уменьшить нагрузку на сотрудников, уменьшить количество отчетов, постоянная текучка кадров, стабильных программ нет (каждые 6 месяцев меняют программы, таблички). Штат минимальный, объём работ колоссальный. За замещение, на день рождения, командировки в двойном размере выплаты отменили. Индексация в год 2,8%. Зарплата отстает от ранка труда. Регулярные проверки на полиграфе. Даже безработным друзьям не рекомендовал данную компанию!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 117 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата транспортных расходов
58%
Оплата больничного
55%
Компенсация питания
39%
Корпоративные мероприятия
36%
Медицинское страхование
29%
Профессиональное обучение
26%
Удобное расположение работы
26%
Корпоративный транспорт
22%
Система наставничества
15%
Оплата мобильной связи
14%
Удаленная работа
8%
Место для парковки
7%
Гибкий рабочий график