Инженер-геомеханик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
- Контроль устойчивости карьерных откосов, прогноз деформаций, сдвига и уплотнений бортовых и отвальных массивов, контроль состояния массивов пород в бортах карьера
- Подготовка и анализ геомеханических баз данных, построение геомеханических моделей
- Расчет параметров сдвижения горных пород, участие в планировании горных работ
- Геомеханическое моделирование напряженно-деформированного состояния, разработка проектной документации по геомеханике
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в должности геомеханик на открытых горных работах от 1-го года
- Навыки работы с маркшейдерскими инструментами тахеометр (Leica, trimble, EFT), опыт работы с геомеханическим радаром MSR RADAR, знание основ маркшейдерии, геологии, гидрогеологии
- Знание программ AutoCAD, NanoCAD, Micromine, Rocscience (RS-2, RSData, Dips, Unwedge, Slide, RocPlane, Swedge)
Условия:
- Место работы: Забайкальский край, ГОК Култуминский
- Вахтовый график работы: 45/45 дней
- Официальное трудоустройство
- Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
- Компенсация проезда до места работы и обратно
- Проживание в жилом поселке
- Питание за счет компании
- Высокие стандарты безопасности
- Профессиональное обучение и развитие
- Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
Вакансия опубликована:
вчера,
Чита
Что говорят сотрудники
Инженер ПТО
Чита,
март 2024
Что нравится
Близость к дому, прекрасный коллектив, хорошее отношение к персоналу, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Заработная плата. Для привлечения специалистов, можно поставить больше
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 115 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Оплата транспортных расходов
59%
Оплата больничного
55%
Компенсация питания
39%
Корпоративные мероприятия
37%
Медицинское страхование
29%
Профессиональное обучение
25%
Удобное расположение работы
25%
Корпоративный транспорт
22%
Система наставничества
15%
Оплата мобильной связи
14%
Удаленная работа
7%
Место для парковки
6%
Гибкий рабочий график