Инженер - обогатитель ОФ
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Регулировка и контроль процесса обогащения
- Регулировка и контроль расхода растворов реагентов
- Ведение, разработка документации
- Формирование заявок на ТМЦ
- Работа со смежными подразделениями
- Образование: Высшее
- Специальное образование: Обогащение полезных ископаемых
- Опыт работа от 3 лет
-
Место работы: рес. Бурятия, Еравненский район, ГОК Озерный
-
Удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха
-
Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
-
Организованная доставка до места работы
-
Высокие стандарты безопасности
-
Профессиональное обучение и развитие
-
Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
-
Проживание в жилом поселке с развитой инфраструктурой
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Иркутск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Ведущий инженер проектного офиса
Чита,
сентябрь 2024
Что нравится
Хороший коллектив в целом, хорошее отношение руководства, организация досуга на высоте, хорошая ЗП, четкая перевахтовка
Что можно улучшить
Не считаю, что есть минусы.В общем и целом оценка 9 из 10.
Култума это здорово
Инженер геоинформационных систем
Николаевск-на-Амуре,
январь 2024
Что нравится
Достойная зарплата, адекватное руководство, неплохие условия проживания
Что можно улучшить
Условия отдыха. Питание
Машинист погрузчика
Николаевск-на-Амуре,
ноябрь 2023
Что нравится
Условия проживания. ТБ на уровне высоком конечно.
Что можно улучшить
Обслуживание техники. Мало времени на то чтобы даже прошприцеваться. Ремонта никакого половина техники а может и больше половины убито. И виноваты отнюдь не водители. П.п Белая Гора
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 115 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Оплата транспортных расходов
59%
Оплата больничного
55%
Компенсация питания
39%
Корпоративные мероприятия
37%
Медицинское страхование
29%
Профессиональное обучение
25%
Удобное расположение работы
25%
Корпоративный транспорт
22%
Система наставничества
15%
Оплата мобильной связи
14%
Удаленная работа
7%
Место для парковки
6%
Гибкий рабочий график