Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
39% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
60% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий/Главный инженер-проектировщик КМ

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Работа в проектном институте «АЙДИ Инжиниринг», являющимся инжиниринговым подразделением Highland Gold и выполняющим полный цикл работ по проектированию месторождений компании

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Разработка проектной и рабочей документации марки КМ для объектов горнодобывающей промышленности в программе Tekla Structures
  • Принятие принципиальных решений; решение вопросов, возникающих в процессе выполнения конструкторской документации
  • Подготовка задания на разработку проектных решений смежным отделам

Ищем кандидата, который имеет:

  • Высшее строительное образование
  • Опыт проектирования раздела КМ не менее 1,5 лет
  • Обязателен опыт работы в программных комплексах Tekla Structures либо Revit
  • Знание нормативной документации (ГОСТ, СНиП) в области промышленного проектирования
  • Приветствуется опыт проектирования объектов в зонах вечной мерзлоты, сейсмической активности, опыт проектирования промышленных объектов

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата)
  • Предложение по заработной плате и уровню должности формируется по итогам интервью. Рассматриваем возможность приема на работу, как молодых, заинтересованных в развитии в горнодобывающей сфере специалистов, так и уже имеющих значительный опыт в отрасли
  • ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки, кафетерий льгот (на выбор)
  • Годовая премия по результатам работы
  • Благодаря инновационному подходу к работе и использованию самых продвинутых технологий, компания получила статус аккредитованной ИТ-компании
  • Отличный коллектив, возможность развития, реализации своего потенциала
  • Здоровая рабочая атмосфера, комфортные условия труда (чай, кофе, печеньки, пинг-понг, настольный футбол, занятия йогой в офисе, участие в спортивных мероприятиях)
  • Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00

Мы команда единомышленников, активно внедряющая инновации и достижения мирового опыта в процесс проектирования. Работа у нас — это стабильность и возможность профессионального развития и карьерного роста

Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Главный специалист-конструктор КМ
Градостроительный Институт МИРПРОЕКТ
От 3 до 6 лет
Ведущий инженер-конструктор КМ
Градостроительный Институт МИРПРОЕКТ
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Инженер-проектировщик

Чита,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Удобный график работы, своевременная оплата труда, качественное питание, бытовые условия
Что можно улучшить
Пропускная система,слишком много пунктов досмотра и охраны

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Очень хороший коллектив касательно конструкторского отдела, интересные и сложные объекты, возможное личностное профессиональное развитие благодаря коллегам.
Что можно улучшить
Начальство оставляет желать лучшего, абсолютно нерешительные, не лидеры, приходится ждать ответа на заданный ранее вопрос очень долго, и если он встает про рост в зарплате или должности, то решает все прекрасный отдел HR, который «разбирается» во всех занимаемых должностях.
Highland Gold
3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 112 отзывов
93% Своевременная оплата труда
63% Наличие кухни, места для обеда
60% Оплата транспортных расходов
59% Оплата больничного
54% Компенсация питания
40% Корпоративные мероприятия
37% Медицинское страхование
29% Профессиональное обучение
26% Удобное расположение работы
26% Корпоративный транспорт
22% Система наставничества
15% Оплата мобильной связи
13% Удаленная работа
7% Место для парковки
6% Гибкий рабочий график