Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
39% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
60% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший юрист по корпоративной работе

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Присоединяйтесь к команде Highland Gold и станьте частью успешной и стабильной компании!

Highland Gold – производитель золота с прочной репутацией, управляющий активами мирового класса, расположенными в России.

Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников. Highland Gold инвестирует в вас и ваши достижения. У нас вы найдете интересные проекты, амбициозные вызовы, команду профессионалов, а также стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет.

Задачи:

  • Сопровождение корпоративных и инвестиционных проектов, а также сделок по привлечению финансирования в проекты в разных формах (преимущественно по российскому праву)
  • Сопровождение внутригрупповых реструктуризаций, включающих любые виды корпоративных процедур
  • Сопровождение получения регуляторных согласований на сделки (включая ФАС России и Правком)
  • Разработка структур корпоративного управления, корпоративных и иных документов совместного ведения бизнеса (включая условия сделок, корпоративные договоры, опционные конструкции и т.д.)
  • Подготовка правовой документации любой сложности в рамках корпоративных проектов, взаимодействие с нотариусами, регистраторами, депозитариями, координация локальных консультантов в иностранных юрисдикциях
  • Работа по вопросам следующих областей права: корпоративное, антимонопольное, рынок ценных бумаг, синдицированное кредитование, валютное регулирование и проч.
Наши ожидания:
  • Высшее юридическое образование
  • Предпочтителен опыт работы In-house юристом в крупных добывающих и/или производственных предприятиях из других отраслей
  • Общий стаж в юридической профессии не менее 5 лет, на позициях, связанных с корпоративным направлением, не менее 3 лет
  • Уверенное знание гражданского законодательства

Мы предлагаем:

  • ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации

  • Работа в управляющей компании: 10 операционных активов и большой портфель проектов развития

  • Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками

  • Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий

  • Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

  • Профессиональное обучение и развитие

  • Пакет страхования: ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, онкострахование

  • Программа "Кафетерий льгот": 8000 руб/мес на одну из категорий: питание, транспорт, спорт, ДМС для родственника

  • 100% доплата до оклада в отпуске и командировках, а во время больничного до 10 дней в год

  • Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров и эксклюзивным скидкам

  • Офис в Москва-Сити

Ключевые навыки
Гражданское право
Корпоративное право
Опыт судебных разбирательств
Антимонопольное право
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Senior Legal Counsel / Старший Юрист
Kraft Heinz
Новая
От 3 до 6 лет
Highland Gold
3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 112 отзывов
93% Своевременная оплата труда
63% Наличие кухни, места для обеда
60% Оплата транспортных расходов
59% Оплата больничного
54% Компенсация питания
40% Корпоративные мероприятия
37% Медицинское страхование
29% Профессиональное обучение
26% Удобное расположение работы
26% Корпоративный транспорт
22% Система наставничества
15% Оплата мобильной связи
13% Удаленная работа
7% Место для парковки
6% Гибкий рабочий график