Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
39% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель сметного отдела

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Присоединяйтесь к команде Highland Gold и станьте частью успешной и стабильной компании!

Highland Gold – производитель золота с прочной репутацией, управляющий активами мирового класса, расположенными в России.

Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников. Highland Gold инвестирует в вас и ваши достижения. У нас вы найдете интересные проекты, амбициозные вызовы, команду профессионалов, а также стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет.

Обязанности:

  • Руководство сметным отделом на объекте;

  • Проверка и корректировка смет на соответствие проектным решениям (по общестроительным работам, технологическому оборудованию, трубопроводам, металлоконструкциям, электромонтажным работам, пусконаладке);

  • Проведение анализа стоимости работ по сметам;

  • Взаимодействие с Подрядчиками (в части корректировки смет, ценообразования по лимитированным и прочим затратам, и др.), взаимодействие с Проектными институтами по вопросам ПСД.

  • Расчет объема и стоимости строительно-монтажных работ;
  • Подготовка сметной части проектно-сметной документации;
  • Контроль соответствия фактических объемов строительных работ утвержденной сметной документации;
Требования:
  • Высшее образование профильное (ПГС);
  • Опыт работы с EPC-контрактами в строительстве.
  • Опыт формирования отдела "0" .
  • Опыт работы с единичными расценками.
  • Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в строительстве;
  • Знание Гранд-смета;
  • Знание сметной нормативной документации;
  • Опыт оформления форм КС2, КС3
Условия:
  • Адрес места работы: г. Чита , ул. Матвеева 32;
  • Предоставляем релокационный пакет.
  • Уровень заработной платы обговаривается.
  • Графики работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Годовая премия;
  • Стабильная и конкурентоспособная зарплата;
  • Профессиональное обучение и развитие;
  • ДМС;
  • Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру;
  • ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации.
Ключевые навыки
Сметы
Строительство
Контроль качества
строительно-монтажные работы
Документальное сопровождение
Проектная документация
Гранд-смета
Составление смет
Организаторские навыки
Управленческая отчетность
Вакансия опубликована: 29 августа 2024, Уфа
Похожие вакансии
Руководитель сметного отдела (г.Березники)
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Более 6 лет
Начальник сметно-договорного отдела
от 200 000 ₽
Строительно-Сервисная Компания
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Инженер ПТО

Чита,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Близость к дому, прекрасный коллектив, хорошее отношение к персоналу, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Заработная плата. Для привлечения специалистов, можно поставить больше
Highland Gold
3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель сметного отдела — 100 000
На основании 1 отзыв
100 000 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 111 отзывов
93% Своевременная оплата труда
63% Наличие кухни, места для обеда
60% Оплата транспортных расходов
59% Оплата больничного
55% Компенсация питания
40% Корпоративные мероприятия
36% Медицинское страхование
29% Профессиональное обучение
26% Удобное расположение работы
25% Корпоративный транспорт
23% Система наставничества
15% Оплата мобильной связи
14% Удаленная работа
7% Место для парковки
6% Гибкий рабочий график