Специалист по кадровому делопроизводству

Чем нужно заниматься:

• Документальное обеспечение работы с персоналом.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (от 75 чел.): прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табель учёта рабочего времени, штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, графики отпусков, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчётности в СФР.
• Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП;
• Ведение воинского учёта;
• Выдача работникам документов об их трудовой деятельности, справок;
• Оформление кадровой отчетности и своевременная подача ее в ведомства;
• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных, прочих кадровых документов организации;
• Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов;
• Участие в проекте по внедрению КЭДО;
• Работа в информационной системе КЭДО.

Требования:

• Опыт ведения воинского учёта - вашим преимуществом будет опыт постановки организации на воинский учет в управу и военкомат и ведение;
• Знание трудового законодательства, умение применять.

Условия:

• ​​​​​5/2; (с 8:00 до 17:00 или начало с 9:00 до 18:00);
• комфортный офис и коллектив в центре Москвы (м. Новокузнецкая, Третьяковская);
• растущая организация без бюрократии, но с уважением к оцифровке процессов;
• профессионалы со смежных подразделений.