Менеджер по продажам в профессиональный канал сбыта

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 26 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 7000 человек;
• номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 182 города присутствия и филиалов;
• 17 производственных предприятий

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

Приглашаем на работу Менеджера по продажам в ПРОФ канал

ЗАДАЧИ:

• B2B продажи оборудования собственного производства и дистрибуции (Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и др.);
• Работа с существующей клиентской базой и активное развитие КБ компании;
• Выявление потребности клиентов, коммуникация с ЛПР;
• Выписка счетов, оформление договоров, согласование условий поставок (сроки, цены, порядок доставки);
• Контроль дебиторской задолженности;
• Контроль отгрузок, взаимодействие со складом;
• Отчётность.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• Опыт работы менеджером по продажам от 1 года (как преимущество - опыт работы на рынке климатического, отопительного или сантехнического оборудования в продажах для строительных организаций и др);
• Навыки ведения переговоров, прямых продаж;
• Пользователь ПК;
• Личные качества: ориентированность на результат, активность, мобильность, инициативность, способность работать в команде, системность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста
• Мы полностью соблюдаем ТК: вся заработная плата «белая», выплачивается на карту без задержек, отпуска и больничные согласно законодательству;
• Прозрачная мотивация: оклад + премия + % -без "потолка", индивидуально обсуждается с кандидатом на собеседовании;
• ДМС;
• Программа поддержки семей с детьми;
• График 5/2, с 9.00-18.00 сб,вс-выходной
• ГСМ, корпоративная мобильная связь
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности
• Профессиональное обучение в корпоративном университете.
• Развитие внутри компании: дистанционное обучение, корпоративная электронная библиотека;