Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
63% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
55% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по качеству (Владимирская область)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Молодая, активно развивающая компания ООО "ТермоКомпонент" находится в поиске Директора по качеству.

Нам необходимо построить систему менеджмента качества, сформировать культуру, которая позволит не только работать с постоянными улучшениями непосредственно на производстве, но и добиваться качества в каждом бизнес-процессе.

Обязанности:

  • Обеспечивает функционирование системы менеджмента качества предприятия
  • Организует контроль качества выпускаемой продукции на всех стадиях жизненного цикла
  • Контролирует соответствие продукции надлежащему качеству, способствует повышению продуктивности труда, эффективности производства и качества продукции
  • Способствует реализации политики фирмы в области качества
  • Организует систематический контроль эффективности функционирования системы управления качеством
  • Анализирует замечания и рекламации заказчиков и принимает оперативные меры по их устранению
  • Проводит совещания по качеству
  • Организует подготовку отчетов для анализа СМК со стороны руководства
  • Инициирует проекты по автоматизации процессов в области качества

Требования:

  • опыт работы в должности руководителя службы качества/директора в производственной компании (автопром, механическая обработка металла, машиностроение) по качеству от 3-х лет
  • высшее техническое образование (образование в области машиностроения является преимуществом)
  • опыт выстраивания работы в формате системы менеджмента качества, опыт автоматизации процессов в области качества
  • разговорный английский язык как преимущество
Условия:
  • работа в стабильной, развивающейся организации
  • перспективы увеличения зоны ответственности и соответствующего увеличения заработка
  • амбициозные, интересные задачи
  • график 5/2, субб.воскр. выходные
  • организовано корпоративное питание
  • релокационный пакет
  • ДМС после трех месяцев работы в организации
Ключевые навыки
Организаторские навыки
Управление персоналом
Контроль качества
Руководство коллективом
Продуктивность
Управленческие навыки
Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Владимир
Похожие вакансии
Начальник ОТК (Кольчугино, Владимирская обл.)
от 120 000
ПМХ Тагильская Сталь
Новая
От 1 года до 3 лет
Начальник отдела технического контроля
90 000 - 135 000
Ключевые Системы и Компоненты
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Директор по качеству

Киржач,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Достойный уровень зп, регулярные выплаты, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
IT поддержку, расширить соц.пакет (ДМС, фитнес, бассейн и т.п.)

Менеджер по претензионной работе

Москва,
ноябрь 2022
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится
Нет дресс кода, белый оклад, есть столовая и курилка. Иногда есть корпоративный транспорт. График 5/2
Что можно улучшить
Оклад, взаимодействие между отделами, лояльность к удаленке.

Директор по качеству

Киржач,
октябрь 2022
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Стабильность, грамотное руководство. Условия работы. Траспорт
Что можно улучшить
Взаимодействие между сотрудниками
Русклимат
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 250 отзывов
86% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
58% Оплата больничного
42% Профессиональное обучение
40% Удобное расположение работы
40% Корпоративные мероприятия
38% Корпоративный транспорт
36% Система наставничества
28% Место для парковки
26% Оплата мобильной связи
15% Удаленная работа
15% Оплата транспортных расходов
13% Медицинское страхование
13% Гибкий рабочий график
7% Компенсация питания