Руководитель отдела продаж

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

Работа в крупной и стабильной федеральной компании - лидере климатического рынка!

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 5000 человек;
• номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 109 филиалов в 81 субъекте РФ;
• 6 собственных современных заводов.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды в связи с расширением штата.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы отопления, водоснабжения и водоотведения (котлы, отопительные системы, насосы, теплые полы и т.д.)

Обязанности:

• Личное сопровождение ТОП клиентов компании;
• Контроль крупных продаж от получения заявки до отгрузки;
• Анализ рынка, разработка и реализация стратегии развития продаж в профессиональном канале сбыта;
• Управление продажами оборудования для монтажных и строительных организаций;
• Расширение географии присутствия бренда Компании, поиск партнеров;
• Контроль финансового результата, формирование бизнес-планов, управление маржинальной политикой, бюджетирование отдела;
• Управление торговой командой (цели/задачи, контроль показателей, встреча с клиентами самостоятельно и с сотрудниками);
• Выполнение плановых показателей отдела.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы в компаниях климатического оборудования, бытовой техники, стройматериалов, электроники, электротехники, сантехники.
• Опыт работы Руководителем отдела продаж или Менеджером по работе с VIP клиентами;
• Опыт работы с монтажными организациями, инженерами.
• Успешный опыт личных продаж;
• Успешный опыт руководства персоналом.

Мы готовы предложить:

• Работу в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничные листы);
• График 5/2, с 9.00-18.00;
• ДМС со стоматологией
• Оплату труда: оклад + премия + % (без "потолка" полностью "в белую")
• Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь;
• Профессиональное обучение в корпоративном университете;
• Скидки на продукцию компании.