Руководитель отдела объектных продаж

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 5000 человек;
• номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 109 филиалов в 81 субъекте РФ;
• 6 собственных современных заводов.

Примем в команду руководителя отдела объектных продаж.

Обязанности:

• Привлечение к сотрудничеству и осуществление продаж основным игрокам строительного рынка со стороны заказчика и инвестора, и со стороны исполнителя;

• управление отделом объектных продаж, в том числе: менеджерами объектных продаж, менеджерами по работе с проектными организациями и техническими инженерами;

• личные продажи на объекты строительства региона (жилое, социальное, коммерческое, промышленное строительство, спец. объекты медицины, военное строительство);

• увеличение количества товарных групп, заложенных в спецификацию и проданных на объект (комплексная спецификация);

• работа с вендорным оборудованием (регистрация объектов, контроль активности по объектам).

Требование:

• Знание рынка ключевых застройщиков региона, в том числе проектных организаций, строительно-монтажных компаний;
• Успешный опыт комплектация строительных объектов инженерным оборудованием или строительными материалами;
• Преимуществом будет опыт работы на рынке климатического, отопительного или сантехнического оборудования;
• Понимание строительной документации, в том числе сметной, проектной;
• Амбициозность, ориентированность на результат, мобильность, инициативность, системность, структурированность, готовность работать в режиме многозадачности в формате холдинга.

УСЛОВИЯ:

• Достойный уровень оплаты, индивидуально обсуждается на собеседовании с кандидатом (фиксированный оклад + премиальный бонус + % от объема продаж)
• ДМС+стоматология
• Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
• Мы полностью соблюдаем ТК: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство;
• Большой ассортимент отопительного и вентиляционного оборудования в различном ценовом сегменте;
• Амбициозные задачи, возможность ведения масштабных проектов;
• Скидки на продукцию компании;
• Компенсация ГСМ;
• Корпоративная симка;
• Работа в команде единомышленников, развитая корпоративная культура, профессиональное обучение в корпоративном университете.