Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск и подбор персонала
Полный цикл работы по подбору персонала
Телефонное интервью/проведение очных собеседований
Размещение вакансий на рабочих сайтах
Предоставление резюме кандидатов руководителям
Ведение базы данных кандидатов в E-Staff
Подготовка отчетов о проводимой работе по подбору персонала
Сопровождение кандидатов на этапе проверки СБ и оформления в штат компании

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет
Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде

Условия:

Работа в компании-лидере по продажам грузовой автотехники, автобусов и спецтехники
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
Белая заработная плата (возможности выбора зарплатного проекта, льготы от банков партнеров)
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
ДМС за счет работодателя
Возможности профессионального развития и карьерного роста
Дистанционное обучение и очные тренинги
Корпоративные мероприятия и подарки
Корпоративный спорт: футбол, волейбол, бег и многое другое
Корпоративные скидки для сотрудников
Внутренние программы поддержки сотрудников
Место работы: г. Красноярск

Вакансия опубликована: вчера, Красноярск

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Россельхозбанк

3,6 3 780 отзывов

Красноярск,

вчера

Специалист по подбору персонала

45 000 - 45 000 ₽

Новая

Нет опыта

Риквэст-Сервис

2,9 19 отзывов

Красноярск,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю 3-5 лет

4,5

Что нравится

Заработная плата, отличный коллектив, понимающий справедливый внимательный руководитель, коллеги которые готовы помочь, поддержать, подарки для детей сотрудников, наличие ДМС

Что можно улучшить

Возможность ввести уделенную работу раз в неделю в подразделении, расширить ДМС, возможность профильного обучения, возможность знать планы работы смежных подразделений, что позволит планировать работу. Улучшить взаимодействие между подразделениями, развивать корпоративную культуру.

Работаю 1-2 года

4,7

Что нравится

Крупная, стабильная компания с отличными условиями труда. Конкурентная оплата труда. ДМС. С каждым годом компания становится только лучше, работаю не первый год есть с чем сравнить.

Что можно улучшить

Коммуникации между отделами, система мотивации.

Русбизнесавто

Открытый работодатель

4,3

Очень хорошо

84%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

4,2

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

4,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 301 отзыва

95% Своевременная оплата труда

73% Оплата больничного

72% Медицинское страхование

65% Наличие кухни, места для обеда

58% Профессиональное обучение

58% Корпоративные мероприятия

55% Место для парковки

47% Удобное расположение работы

35% Система наставничества

31% Оплата мобильной связи

23% Оплата транспортных расходов

22% Удаленная работа

18% Корпоративный транспорт

11% Гибкий рабочий график

3% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

от 45 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по подбору персонала \ Рекрутер

от 50 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по подбору персонала

70 000 - 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Региональный менеджер по персоналу (HR BP)

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Отзыв сотрудника

Менеджер по персоналу