Директор Станции технического обслуживания (СТО)
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство станцией технического обслуживания (СТО), официальный дилер: ремонтная зона, отдел по работе с корпоративными клиентами, приёмка, отдел гарантии, склад з\ч
- Выполнение бюджета СТО
- Обеспечение загрузки СТО и эффективно работающего производства
- Выполнение требований и стандартов производителей
- Контроль Дебиторской задолженности и незавершённого производства
- Внедрение и контроль процессов СТО
- Адаптация и развитие персонала СТО
- Взаимодействие с ключевыми клиентами
- Взаимодействие с подразделениями компании: управляющая компания, отделы продаж автомобилей и т.д.
Требования:
- Опыт работы в должности Директора СТО не менее 2-х лет у официального Дилера
- Знание основ бюджетирования и основных показателей работы СТО
- Опыт работы в 1С
- Опыт внедрения и поддержание процессов СТО
- Системность, лидерские качества
- Подтверждённые достижения на предыдущих местах работы
Условия:
- Работа в компании-лидере по продажам грузовой автотехники, автобусов и спецтехники
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
- Белая заработная плата (возможности выбора зарплатного проекта, льготы от банков партнеров)
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- ДМС за счет работодателя
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
- Дистанционное обучение и очные тренинги
- Корпоративные мероприятия и подарки
- Внутренние программы поддержки сотрудников
- Корпоративный спорт: футбол, волейбол, бег и многое другое
- Корпоративные скидки
Место работы: г.Сыктывкар, Колхозная улица, 42/6
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Ханты-Мансийск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 301 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
72%
Медицинское страхование
65%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Профессиональное обучение
58%
Корпоративные мероприятия
55%
Место для парковки
47%
Удобное расположение работы
35%
Система наставничества
31%
Оплата мобильной связи
23%
Оплата транспортных расходов
22%
Удаленная работа
18%
Корпоративный транспорт
11%
Гибкий рабочий график
3%
Компенсация питания