Менеджер отдела продаж / Менеджер по продажам

TALPYN Foundation School ищет проактивного и опытного Менеджера в отдел продаж для работы в нашем офисе в Шымкенте. Ваша основная задача будет заключаться в закрытии сделок с потенциальными клиентами, привлеченными отделом маркетинга, и участии в организации, а также проведении выездных мероприятий для осуществления продаж.

Обязанности*:

• Закрытие сделок с клиентами, привлеченными отделом маркетинга, включая участие в презентациях и переговорах как в офисе, так и на выездных мероприятиях.
• Участие в разработке и адаптации маркетинговых стратегий и тактик с тесным взаимодействием с отделом маркетинга.
• Анализ рыночных трендов и обратная связь с отделом маркетинга для оптимизации маркетинговых стратегий.
• Участие в разработке и улучшении продуктовых предложений и тарифных планов компании.
• Подготовка коммерческих предложений и контрактов, ведение отчетности и анализ результатов продаж.
• Работа с CRM системой для эффективного управления клиентской базой.
• Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов, активное решение возникающих вопросов.

Требования:

• Знание основных принципов маркетинга и их применение в продажах.
• Умение работать с CRM системами для управления клиентской базой.
• Владение казахским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом.
• Аналитические навыки для оценки эффективности продаж и разработки стратегий улучшения.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Опыт работы в сфере продаж не менее 2 лет, включая работу с клиентами в B2B и B2C сегментах.
• Способность работать в условиях многозадачности и эффективно управлять временем.
• Стрессоустойчивость, ориентация на результат и готовность к работе в динамичной среде.

Условия:

• Полный рабочий день с понедельника по пятницу.
• Офис в центре Шымкента, современное рабочее пространство.
• Фиксированная заработная плата и бонусная часть, выплачиваемая ежеквартально, привязанная к коэффициенту заключенных сделок.
• Возможности для профессионального и личностного развития в стабильной компании.

*Вам могут даны другие обязанности, не включенные в список.