Старший мастер (ремонт оборудования)
Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Старший мастер".
Обязанности:
-
Руководство рабочими, согласно организационной структуры;
-
Осуществление оперативного руководства ремонтным персоналом;
-
Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования;
-
Контроль правильности выполнения рабочими бригадами операций по ремонту и обслуживанию закрепленного оборудования, личная проверка хода выполнения ремонтных работ и сдачи оборудования в эксплуатацию после ремонта;
-
Обеспечение минимальных простоев оборудования в аварийном ремонте, ведение учета простоев оборудования в ремонте, контроль правильности оформления простоев;
-
Координация, а при необходимости организация проведение огневых и пожароопасных работ, своевременно подключая к выполнению этих работ ответственных за пожарную безопасность лиц, производственный и ремонтный персонал;
-
Участие в расследовании причин брака продукции, связанных с отказом оборудования и неправильной его эксплуатацией, разработка мероприятий по предупреждению брака в работе и аварий;
-
Участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования;
-
Обеспечение выполнения бригадой плановых заданий по объему ремонтных работ, повышение производительности труда;
-
Участие в разработке производственных заданий бригаде и в соответствии с ними установление заданий отдельным рабочим;
-
Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание необходимой помощи в выполнении производственных заданий, особое внимание уделять инструктажу рабочих в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоение новых работ.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт в ремонтной службе машиностроительного производства (мастер, старший мастер, начальник смены);
- Знание технологического оборудования и технологий ремонтных работ;
- Знание порядка составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов спецификаций и другой технической документации.
- Важно! Рабочее место находится в городе Набережные Челны, предусмотрен релокационный пакет;
- Своевременная выплата заработной платы (итоговый уровень зп по результатам собеседования);
- Работа в крупном холдинге;
- Официальное трудоустройство;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- График 2/2;
- Билеты в бассейн;
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники (новый год, 8 марта,23 февраля, день защиты детей, 1 сентября и тд);
- Праздничные корпоративные мероприятия;
- Спортивные мероприятия;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Бесплатный вахтовый автобус до места работы.
Если Вы имеете подтвержденный опыт работы на аналогичной должности и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления.
Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузится, во все процессы жизнедеятельности компании.