Менеджер по работе с агентами
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство группой страховых агентов;
- Контроль выполнения плановых показателей команды;
- Повышение профессионального развития своих сотрудников;
- Мотивирование команды на достижение высоких результатов;
- Анализ финансовых показателей и формирование отчетности.
Требования:
- Высшее/среднее профессиональное образование;
- Опыт работы в сфере страхования от 1 года;
- Успешный опыт управления командой;
- Личные качества: активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность.
Условия:
- Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с 1 рабочего дня;
- Полностью официальная заработная плата, прозрачная система мотивации, ДМС (со стоматологией);
- Корпоративные скидки на страховые продукты;
- Обучение и наставничество;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис в центре города.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 26 отзывов по этой специальности
Руководитель направления группы корпоративных продаж
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Хорошее расположение офиса на окраине города. Крупная компания.
Что можно улучшить
Заработная плата низкая, нет возможности получать дополнительный доход
Руководитель отдела продаж
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Условия труда, доход, карьерный рост, график работы, коллектив
Что можно улучшить
Коммуникации между руководством
Заместитель начальника отдела продаж
Москва,
февраль 2024
Что нравится
График удобный, плавающий, начальница всегда ставила в соответствии с нормой часов и вашими пожеланиями.Сам коллектив дружный, заслуга и самих людей и начальства .
Зарплата в соответствии с выполненным планом продаж - всегда радовала.
Что можно улучшить
Слишком часто менялось руководство после ухода ген директора в 2016. Сейчас зарплата очень очень не конкурентная.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 673 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
53%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Медицинское страхование
39%
Корпоративные мероприятия
38%
Профессиональное обучение
30%
Система наставничества
27%
Удаленная работа
19%
Гибкий рабочий график
17%
Место для парковки
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания