Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с партнерами (ипотечное страхование, м. Беговая)

от 64 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Консультация клиентов по комплексному ипотечному страхованию;
  • Расчет страховой премии;
  • Подготовка и заключение договоров;
  • Взаимодействие с банками-партнерами.

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы в ипотечном страховании;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Опыт работы с документами;
  • Желание работать с людьми, внимательность к деталям;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Презентабельный внешний вид.

Условия:

  • Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с 1 рабочего дня, отпуска, больничные согласно ТК РФ;
  • Официальный доход, оклад + квартальные премии,
  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Расширенный социальный пакет: полис ДМС через 3 месяца после начала работы;
  • Доступ к корпоративному Порталу обучения с различными профильными тренингами и обучающими видео;
  • Доступ к корпоративной библиотеке специализированной литературы;
  • Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
  • Комфортный офис, полностью оборудованное рабочее место;
  • Корпоративные скидки на страховые продукты, льготные условия по банковским продуктам;
  • Скидки на продукты компаний-партнеров (мобильная связь, туризм и т.д.);
  • Удобный график работы 5/2 c 9:00 до 18:00
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по работе с физическими лицами (ипотечное страхование, м. Беговая)
от 65 000 ₽
Росгосстрах
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам ипотечного страхования
от 80 000 ₽
Совкомбанк
Нет опыта

менеджер офисных продаж

Тамбов,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Очень понравилось, что есть полис ДМС, т.к. для меня это было одним из критериев при выборе работодателя, официальное трудоустройство и нормированный рабочий день.
Коллектив хороший, все устраивало, проработала почти 2 года. Если бы не переезд, то осталась бы работать.
Что можно улучшить
Было бы неплохо вести гибридный или удаленный график работы для некоторых должностей.

Главный специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
Своевременная оплата труда, добровольное медицинское страхование, общая база с инструкциями, постоянные обучения по программам страхования
Что можно улучшить
Больше корпоративных мероприятий, тренингов для эмоциональной разгрузки сотрудников

Главный менеджер корпоративных продаж

Рязань,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Дружный коллектив, взаимопомощь, отзывчивость, стабильность, высокий рейтинг компании
Что можно улучшить
1. Хотелось бы, чтобы проводилось обучение по программам корпоративного страхования (как новым, так и действующим).
2. Хотелось бы более продуктивного сотрудничества с техническими службами и более быстрого их реагирования на заявки
Росгосстрах
Открытый работодатель
3,6
Хорошо
62%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по работе с партнерами (ипотечное страхование, м. Беговая) — 37 500
На основании 206 отзывов
19 000 ₽ 80 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 564 отзыва
86% Своевременная оплата труда
68% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
53% Наличие кухни, места для обеда
51% Медицинское страхование
37% Профессиональное обучение
36% Корпоративные мероприятия
29% Система наставничества
26% Удаленная работа
19% Гибкий рабочий график
17% Место для парковки
11% Корпоративный транспорт
6% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов