Методист (монитор)
Школа 800, крупнейший образовательный комплекс Нижегородской области, приглашает педагогов для работы в корпусе "Верхние Печеры", "Сормово", "Автозавод"
Методист по мониторингу и обеспечению качества образования в Школе 800 будет…- принимать участие в разработке программ мониторинговых исследований,
- принимать участие в разработке системы оценочных процедур, комплекса показателей, характеризующих состояние системы,
- принимать участие в выполнении программ мониторинга качества образования,
- проводить исследования, анализ и интерпретацию результатов,
- разрабатывать справочные, инструктивно-методические пособия и методические рекомендации по проведению мониторинга качества образования,
- оказывать консультативную помощь педагогам и руководителям по вопросам организации мониторинговых исследований.
- с высшим образованием по направлениям "Образование и педагогические науки",
- широко и глубоко понимающего особенности методической работы в школе и на электронной платформе,
- владеющего широким репертуаром образовательных технологий,
- внимательного к детям, их особенностям и потребностям, заботящегося о их благополучии детей и развитии,
- хорошего коммуникатора, способного создавать вокруг себя атмосферу уважения и доверия,
- мотивированного на работу с детьми в школе и наслаждающегося своей профессиональной деятельностью,
- осознанного и рефлексивного,
- разделяющего ценности достоинства, открытости и осознанного выбора,
- открытого к развитию, осваивающего и использующего на практике новые знания и инструменты и показывающего своим примером важность навыка учиться.
- 5-дневную рабочую неделю Пн-Птн, уроки в школе начинаются в 8:10,
- гарантированную оплату труда - 40 000 рублей за ставку; при получении стимулирующих выплат возможен доход до 50 000 руб,
- полный социальный пакет, больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ,
- достойные условия труда в новой, современной и уютной школе, обладающей широким спектром образовательных пространств и высокотехнологичной образовательной средой,
-
удобную транспортную доступность: корпус “Печеры” - 10 минут пешком от крупного транспортного узла в микрорайоне “Верхние Печеры” (16 маршрутов: ост. "5-й микрорайон", "ул. Композитора Касьянова"), корпус “Автозавод” - 10 минут пешком от транспортного узла в микрорайоне “Юг” (7 маршрутов: ост. "Школа №20", "6-й микрорайон", "Бульвар Южный"), корпус “Сормово” 10 минут пешком от транспортного узла в 7-м микрорайоне Сормово (14 маршрутов: ост. "Гаугеля", "7-й микрорайон"),
- возможности профессионального роста и развития за счет работодателя, бесплатное обучение передовым педагогическим технологиям и регулярное повышение квалификации,
- работа в условиях инновационной образовательной концепции, построенной на поддержке выбора обучающегося, межпредметном обучении,
- возможность реализовать себя, проявить инициативу и творчество.
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО ОТКЛИК НА HH.RU НЕ ЯВЛЯЕТСЯ НАЧАЛОМ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ.
ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ВАКАНСИЮ КАНДИДАТУ НЕОБХОДИМО ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ НА НАШЕМ САЙТЕ (ссылка в описании компании на hh.ru).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).