Главный механик

Что предлагаем
• Трудоустройство по ТК РФ. Оформляем официально с первого рабочего дня.
• Полный соц. пакет. Предоставляем все соц. гарантии — как положено в большой и надежной компании.
• Полностью белая зарплата и стабильный доход от 90 000 рублей на руки (оклад + 50% премия).
• Доплата за стаж работы на предприятии от 3% до 15% к заработку (выслуга). Мотивация к продолжительности работы сотрудников.
• Награждение государственными наградами (Дипломы, звания, доски почета и пр.). Премирование по всем знакам отличия.
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
• Профессиональное развитие. Организуем свои курсы и тренинги и компенсируем внешнее доп. образование по профессии, обучаем дополнительным специальностям. Помогаем с адаптацией, делимся опытом и развиваем систему наставничества.
• Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности — в холдинге много направлений, а у вас — возможностей для роста.
• Сильная команда и высокая корпоративная культура. Общаемся открыто, рады вопросам и предложениям, поддерживаем друг друга. Конечно, проводим совместные мероприятия и тимбилдинги.

Чем предстоит заниматься
• Техническое обслуживание зданий и сооружений на территории предприятия;
• Организация ремонтно-строительных работ зданий и сооружений на территории предприятия;
• Организация обслуживания оборудования предприятия;
• Взаимодействие с ресурсоснабжающими и подрядными организациями.

Что ждем от вас:
• Желательно высшее образование (строительство, эксплуатация зданий и сооружений);
• Обязательное наличие групп допуска по электробезопасности не ниже IV группы, работа на высоте не ниже III группы.
• Желательно наличие пройденного обучения по Промышленной безопасности, Управление подъемными механизмами, Сосуды работающие под давлением и Охрана труда.
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в хозяйственном направлении не менее 1 года;
• Опыт руководства коллективом не менее 5-10 человек;
• Опыт работы в области строительства, эксплуатации, содержания зданий и сооружений;
• Опыт взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями;
• Умение читать чертежи, электрические схемы;
• Знание правил эксплуатации и содержания электрооборудования, тепло и водоснабжающих сооружений;
• Знание нормативных документов по охране труда, промышленной безопасности;
• Уверенный пользователь ПК и орг. техники;
• Организаторские навыки. Навыки определения приоритетности и постановки задач для подчиненных сотрудников для достижения результата в установленный срок.

Мы стремимся создавать все условия для того, чтобы сотрудники максимально раскрывали свой потенциал и развивались вместе с компанией.
Если ваша жизнь связана с техникой и автомобилями так же, как и наша, — добро пожаловать в ИПОПАТ!