Веб-дизайнер
RegexSEO - агентство онлайн-маркетинга полного цикла. Мы новаторы индустрии, наш подход к каждому клиенту индивидуален. Мы предоставляем все услуги Интернет-маркетинга от аудита, разработки и дизайна сайта, создания контента до SEO, PPC рекламы и email рассылок. Наша команда дизайнеров, разработчиков и маркетологов за годы работы вывела в топы множество сайтов. Наши интересы разнообразны, мы любим сложные задачи, и работаем с клиентами, которые вдохновляют нас и расширяют границы наших возможностей.
В нашей компании работает около 40 человек из России, США, Мексики, Аргентины, Армении, Сербии, Казахстана и других стран
Ведем весь цикл разработки от проектирования до финального релиза.
Мы работаем только с клиентами из США, поэтому будет большим плюсом хорошее знание английского языка (письменный и разговорный).
Мы ищем веб дизайнера в команду разработки (6 человек). Соответственно основное взаимодействие у вас будет именно с этими людьми.
Что нужно будет делать:
-
UI/UX оптимизацию сайтов
-
Разработку и дизайн новых веб-сайтов
-
Работу над оптимизацией внутренней CMS и PPC админки
-
Создавать пользовательские интерфейсы с учетом лучших практик UI/UX.
-
Проводить ресерч и анализ конкурентов для улучшения пользовательского опыта.
-
Создавать рекламные веб баннеры и лендинги для нужд клиентов и PPC отдела
-
Взаимодействовать с командой разработчиков и маркетологов для реализации проектов.
-
Участвовать в брейнстормингах и генерации идей для улучшения визуальной части продуктов.
-
Поддерживать действующие проекты
Что требуется от вас:
-
Опыт работы веб-дизайнером 2+ года
-
Портфолио выполненных проектов
-
Знание русского языка
-
Знание английского языка на уровне Intermediate/Upper Intermediate.
-
Отличное знание Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator).
-
Внимание к деталям и стрессоустойчивость
-
Умение предлагать свои варианты решения маркетинговых задач и аргументировать свое мнение
-
Опыт взаимодействия с командой разработки и опыт работы с удаленной командой.
-
Понимание принципов адаптивного дизайна.
-
Навыки прототипирования и тестирования пользовательских интерфейсов.
-
Умение работать в команде, креативность и внимание к деталям.
-
Знание актуальных трендов в дизайне и диджитал маркетинге.
Будет плюсом, если у вас есть:
-
Опыт работы в диджитал-агентстве и на фрилансе.
-
Базовые знания HTML/CSS.
-
Понимание принципов веб разработки
-
UX UI экспертность
-
Опыт работы с анимацией и интерактивными элементами.
Что мы предлагаем:
-
Работа на зарубежную компанию
-
Начальная заработная плата от $2000 до $2500, определяется по итогам собеседования.
-
Гибкий график работы в течение дня (5/2, 40 часов в неделю)
-
Обучение английскому за счет компании ( 50 %)
-
Корпоративные мероприятия (профильные конференции, и непрофильные тусовки - team-building мероприятия, болтовня на англ, выходы по праздникам, празднования ВСЕХ дней рождения а также годовщины сотрудника в компании)
-
Фирменный мерч
-
Распределение прибыли — прибыль распределяется между всей командой в конце года.
-
Оплачиваемый отпуск
1 неделя отпуска после 6 месяцев
2 недели отпуска после 12 месяцев
3 недели отпуска после 24 месяцев (не более 2 недель+- за раз)
4 недели отпуска после 36 месяцев (не более 2 недель+- за раз) -
Профессиональное развитие — бюджеты на курсы, инструменты, технологии и конференции, которые помогут вам развивать свою карьеру.
-
8 дней в году больничных, покрываемых компанией
-
Оплачиваемый родительский отпуск до 3х месяцев
-
days off по согласованию
-
Годовой бюджет на обустройство рабочего пространства в размере 1000$ (рабочий стол, компьютер, мониторы и тд)
-
Годовой бюджет на самообразование в размере 500$
-
Ежегодное посещение конференции по вашему выбору (компания покроет до 2000$)
-
Полностью оплачиваемые ежегодные тимбилдинг встречи (до 4000$)
-
Реферальная система за приглашенного сотрудника (если вы посоветуете нам человека на необходимую роль и он успешно пройдет тестовый период 3 месяца - компания выплатит вам 1000$
-
Общие фановые созвоны всей компанией еженедельно
-
Перезарядка психического здоровья (Recharge days). Мы рекомендуем членам команды каждый месяц брать 2 выходных дня для восстановления сил, полностью покрываемых компанией.