Инженер по тестированию оборудования средств связи

ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций

В связи с увеличением объёма работ у нас открыта вакансия инженера по тестированию оборудования. Тестируем электронику собственного производства: комплексы видеоконференцсвязи и сетевое оборудование.

Данная вакансия не связана с тестированием софта.

Ваши задачи:

• Проведение тестирования различного поставочного оборудования на подготовленных стендах

• Анализ результатов тестирования, принятие решений об успешности проведенных проверок

• Установка ОС/ПО

• Взаимодействие с различными смежными отделами (разработки/техподдержки)

Проверки включают внешнюю оценку, нагрузочное и общее функциональное тестирование, базовые исследования возникающих проблем.

Наши ожидания:

• Опыт работы в тестировании телекоммуникационного оборудования
• Знания аппаратной части ПК/ноутбука, знание характеристик, их влияния на работу, понимание назначения внешних разъемов, их вариаций и способов проверки
• Знания Linux на уровне пользователя (командная строка, команды для оценки производительности, команды для изменения основных параметров системы, понимание общих настроек bios)
• Знание стека TCP/IP (сети/подсети/маршрутизация/vlan)

Будет плюсом:

• Опыт работы с различным измерительным/вспомогательным тестовым оборудованием
• Опыт работы с конструкторской/технической документацией

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня, работа в офисе
• Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов
• Расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, большой выбор клиник
• Доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту)
• Спорт: частичная компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее)
• Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.