Повар в вахтовый городок (ЯНАО)

ООО «Премиум» – многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО «Газпром нефть» и «Транснефть», с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет.

Обязанности:

• Осуществление приготовления блюд для работников вахтового городка;
• Планирование меню;
• Контроль работы по уборке, дезинфекции, санитарной обработке служебных и производственных помещений; по стирке и поддержанию в соответствии с действующими санитарными нормами специальной одежды сотрудников.

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
• Удостоверения согласно квалификационных требований к профессии;
• Готовность к работе вахтовым методом.

Условия:

• место работы – п.Новый Порт, Ямало-Ненецкий автономный округ;
• вахта – 60/30;
• з/п – до 126 000 руб. за 1 месяц (30 дней), есть тарифная сетка - разряды, зависит от уровня квалификации​​​​​​;
• оплачиваемая межвахта;
• выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту;
• регулярная индексация заработной платы;
• официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет;
• северный стаж;
• проживание в вахтовом городке в мобильных блоках, жилые вагоны (хорошие бытовые условия; есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды; комнаты для сушки одежды);
• на территории городка есть бани;
• бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар);
• оплачиваемый проезд до места работы и обратно;
• бесплатное прохождение медицинской комиссии за счет компании;
• спецодежда по сезону за счет компании;
• материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).

ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах.

Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России.

Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.

В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».