Электромонтер линейщик
200 000 - 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ООО "Стройиндустрия" работает на рынке строительства с 2006 года и за это время зарекомендовала себя как высокопрофессиональный и надежный партнер, которому можно полностью доверять. Основным направлением деятельности нашей компании является строительство дорог, высоковольтных линий (Электросетевое строительство).
Обязанности:
- Работа связанная с установкой ЛЭП
- Работа на высоте 22 метра, 30 метров -опоры 110 линия
- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Действующие удостоверения
-
Вахта 60/30;
-
Предоставление спец. одежды, постельного белье;
- Заработная плата у нас полностью былая
- Трудоустройство у официальное по ТК РФ
- Проживание в вагон-городке, вагон баня, вагон столовая с 3-х разовым питанием бесплатным
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
19 сентября 2024,
Волгоград
Что говорят сотрудники
Все 29 отзывов по этой специальности
Электрик
Сургут,
сентябрь 2024
Что нравится
Кормят бесплатно перелет переезд оплачивается спецодежда выдается
Что можно улучшить
Зарплата вовремя не платят .. задержки ..выезд на лодке.. саляры нет ..робу нужно возить домой стирать руководство из бывших водителей
Геодезист
Сургут,
сентябрь 2024
Что нравится
Устраивал только доход!Большая текучка, постоянные задержки больше недели. Руководство не понимает технологию строительства и принципы работы геодезии .
Что можно улучшить
Отношение в первую очередь к людям . Доставка до мест дислокации.
Механик
Сургут,
май 2024
Что нравится
Отличный коллектив нацелен на результат, хорошая вкусная кухня, свежие вагончики в городке.
Что можно улучшить
Доставка в базовые города хотелось бы самолетом
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
56%
Своевременная оплата труда
48%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Оплата больничного
36%
Оплата транспортных расходов
24%
Оплата мобильной связи
20%
Удаленная работа
20%
Корпоративный транспорт
20%
Система наставничества
16%
Место для парковки
12%
Компенсация питания
12%
Корпоративные мероприятия
8%
Гибкий рабочий график
4%
Удобное расположение работы
4%
Профессиональное обучение