Руководитель IT-службы

Удаленный и проектный формат работы не рассматриваются!

Обязанности:

• Организация работы подразделения, распределение функциональных обязанностей между сотрудниками (системный администратор, программист 1С);

• Организация и контроль бесперебойной работы: информационных систем, компьютерного оборудования, сетей, системного и прикладного программного обеспечения, технической поддержки пользователей;

• Контроль исполнения ИТ регламентов, информационной безопасности, внутренней нормативной документации;

• Планирование и бюджетирование IT расходов (составление спецификаций, согласование и закупка оборудования, ПО и расходных материалов), оптимизация и исполнение бюджета подразделения;

• Ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов;

• Взаимодействие с поставщиками и подрядными компаниями (интеграторы, аутсорсинговые компании, внешние поставщики услуг), контроль и организация совместных проектов;

• Поддержка офиса и склада (WMS) – обслуживание и ремонт ПК и оргтехники, обучение сотрудников работе с программой.

• Администрирование и обеспечение работоспособности серверов.

• Администрирование 1С8.3 (ЗУП), ERP, CRM.

• Консультирование пользователей по вопросам работы 1С и компьютерного оборудования.

• Планирование и контроль исполнения задач

• Обслуживание видеонаблюдения, телефонии.

Требования:

• Высшее профильное образование.

• Релевантный опыт работы на позиции руководителя ИТ-отдела от 3-х лет;

• Знание ИТ-инфраструктуры: сетевого и серверного оборудования, систем хранения данных, сетей передачи данных и телефонии, операционных систем, систем управления базами данных и систем мониторинга ИТ- инфраструктуры;

• Опыт настройки/администрирования серверов Windows, 1С, ERP;

• Опыт автоматизации бизнес-процессов и внедрения систем на базе 1С.

Личные качества: ответственность; обучаемость; умение работать самостоятельно и в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в успешной, финансово стабильной Компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов.

Мы даем возможность реализовать весь свой потенциал с дальнейшим развитием.

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;
• Комфортное рабочее место в офисе;
• Пятидневная рабочая неделя 8:30-17:00;
• Систематическое обучение и повышение квалификации;