Ведущий менеджер по кадрам

Ведущий менеджер по кадрам (дальнейший рост до Начальник отдела кадров)

Организация и сопровождение полного цикла кадрового документооборота и трудовых отношений компании численностью до 300 человек (плановый рост в 2025 до 400 человек:
• обеспечение (ведение) приема, переводов и увольнения сотрудников, отпусков, командировок, сверхурочной работы и прочей установленной документации по кадрам;
• формирование и ведение базы данных сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• подсчет трудового стажа, выдача справок и копий документов по запросам;
• учет предоставления отпусков сотрудникам, составление графиков отпусков;
• разработка и сопровождение графиков работы;
• воинский учет и бронирование;
• ведение установленной отчетности;
• документальное оформление приказов, распоряжений по текущей кадровой деятельности;
• подготовка проектов и сопровождение ЛНА, ПВТР;
• подготовка и сопровождение организационной структуры и штатного расписания;
• сопровождение в подготовке документов по истечении установленных сроков к сдаче на хранение в архив.

В подчинении специалист по кадровому делопроизводству

Подчинение Директору по персоналу.

конкурентоспособная оплата по результатам собеседования.

офис и производство - м. Нагорная.