Начальник производства
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- организация и руководство комплексным процессом производства (пластиковые изделия);
- планирование производственного плана и контроль его исполнения;
Управление персоналом: развитие, мотивация сотрудников, контроль за соблюдением правил охраны труда;
-
взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения бесперебойного производственного процесса;
- управление себестоимостью и соблюдение планов по экономической эффективности и прибыльности производства;
Требования:
- Успешный опыт управления производством от 500 человек;
- понимание принципов расчёта себестоимости, уровня прибыльности предприятия;
- знание основ закупочной деятельности - определение и оценка качества поставщиков и условий работы с ними;
- знание и понимание различных видов технологических процессов, знание и понимание основ инженерной деятельности. Понимание механизмов внутрицехового управления, управления складским хозяйством.
- отличные управленческие и организаторские качества, нацеленность на результат, стратегическое мышление, самостоятельность и ответственность.
- стабильная работа в крупной российской производственной компании;
- официальное оформление по ТК РФ;
- полностью белая заработная плата, ДМС после 0,5 года работы;
- нормированный рабочий день с 08.00 до 17.00;
- скидки на продукцию компании;
- подарки к Новому году для детей и сотрудников;
- переезд в Смоленскую область, г. Вязьма (предоставляем квартиру).
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Вязьма
Похожие вакансии
Начальник бетоноформовочного цеха
от 94 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
БЭТ
6 отзывов
Вязьма,
сегодня
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
89%
Наличие кухни, места для обеда
78%
Медицинское страхование
67%
Оплата больничного
56%
Удобное расположение работы
56%
Корпоративный транспорт
44%
Оплата мобильной связи
44%
Корпоративные мероприятия
33%
Система наставничества
22%
Удаленная работа
22%
Профессиональное обучение
11%
Гибкий рабочий график
11%
Место для парковки