Hr-generalist
Кто мы:
Skinjestique — бренд высококачественной уходовой косметики, которая влюбляет в себя окончательно и бесповоротно. Лучшие производственные площадки, уникальные формулы, активы в рабочей и выше концентрации, европейское, японское и американское сырьё — мы делаем всё, чтобы у людей, узнавших о Skinjestique, появился +1 любимый бренд в уходе.
Что нужно делать:
-
Результативно закрывать вакансии бэк-офиса: менеджеры клиентской поддержки, закупки, вэд, маркетинг, PR, технические специалисты и тп;
-
Проводить оформление сотрудника - готовить офферы, трудовые договоры, соглашения и тп (минимальное время);
-
Организовывать вне рабочие активности для сотрудников - ДР, праздники, выезды, совместные мероптиятия;
-
Формировать планы ИС (совместно с руководителями функций) и контролировать адаптацию и движение сотрудника по плану ИС;
-
Поддерживать дружелюбную атмосферу в компании;
-
Участвовать в разработки систем мотивации (материальных и нематериальных)
- Умеете работать на результат,
- Умеете создавать критерии поиска кандидатов и находить подходящих;
- Умеете душевно и вкусно презентовать вакансию кандидату;
- Умеете закрывать вакансии и специалистов, и руководителей;
- Работали в небольших компаниях (от 25 человек до 50) в единственно лице;
- Доброжелательны, позитивны, радушны, любите людей;
- Хотите расти и развиваться, вам не все равно, вы инициативны, активны;
- Хотите работать с действительно классым продуктом и в отличной компании;
- тогда нажимайте "откликнуться" и напишите в сопроводительном письме, какие вакансии вы закрыли за последние 3 месяца.
-
Работу в офисе в пяти минутах от метро Павелецкая в просторном офисе с обилием плюшек/печенюшек, чай/кофе и тп;
-
График 5/2 с 10:00 до 19:00;
-
Полностью белую конкурентную зарплату без задержек всегда (зарплатный проект в Тинькофф);
-
Корпоративные скидки на нашу продукцию + приветственный пакет косметики Skinjestique по окончании испытательного срока;
-
Отсутствие бюрократии: быстрое согласование задач, работаем без бумажной отчётности внутри компании;
-
Возможность расти и развиваться с компанией, которая кратно растет от года в год и уже вышла на международный рынок продаж.