Менеджер по развитию жилищного кредитования (ипотека)

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В команде Дирекции по внутренней аналитике и сопровождению продаж открыта вакансия Менеджера по развитию жилищного кредитования!

Основные задачи:

• Консультирование клиентов по ипотечным вопросам
• Выявление потребности клиента и подбор ипотечной программы
• Помощь клиенту в сборе документов и заполнении анкеты
• Подача заявок в банки и контроль получения одобрения
• Взаимодействие с Банками, оценочными и страховыми компаниями
• Вывод клиентов на сделку в сроки бронирования
• Ведение CRM

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в девелоперской компании/агентстве недвижимости
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, CRM), Банковские приложения (ДомКлик, МетрКвадратный)
• Знание действующего законодательства в сфере ипотечного кредитования
• Знание ипотечных программ ведущих банков

С нашей стороны:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата (оклад + ежемесячный % от продаж по ипотеке)
• Пятидневная рабочая неделя с "плавающими" выходными
• Работа в офисе продаж LIFE Варшавская, но 2-4 раза в месяц могут быть дежурства на проектах PRIDE и HIGH LIFE
• Командная работа в отличном коллективе и комфортных условиях
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах