Зарплаты в ТИС
4,0
Очень хорошо
69%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
51% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.10.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Сортировать по количеству отзывов
Сортировать по усреденённой зарплате
Сортировать по количеству отзывов
Сортировать по максимальной зарплате
Сортировать по минимальной зарплате
Найдено 1 зарплата по 1 должности
Александров
Очистить фильтры
Фильтр
Фильтр
Сбросить
Сортировка

Зарплаты по должностям в компании ТИС — Александров

Как устроен отчет
Диапазон зарплаты

Диапазон зарплаты представляет собой минимальное и максимальное значения всех данных об оплате, доступных для этой роли.

Усредненная зарплата

Это число представляет собой медиану, которая является средней точкой диапазонов и основана на данных, полученных от наших пользователей.

Должность
Диапазон зарплаты
Усредненная зарплата
Руководитель отдела продаж
200 000
200 000
Усредненная зарплата 200 000 ₽

Зарплаты в похожих компаниях
ЭТМ, компания
3,8
463 отзыва
OCS Distribution
4,2
36 отзывов
СИТИЛИНК
3,6
663 отзыва
LG Electronics RUS
3,8
88 отзывов
Сбербанк-Сервис
3,3
365 отзывов

Сколько зарабатывают в компании ТИС в городе Александров?

  • Минимальная зарплата зафиксирована на должности Руководитель отдела продаж и составляет 200 000 рублей.
  • Максимальная зарплата зафиксирована на должности Руководитель отдела продаж и составляет 200 000 рублей.

* Статистический срез данных о зарплате по городу Александров, является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.

** Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.