Ведущий инженер-проектировщик
от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Работа на проекте по строительству гидрокрекинга на территории НПЗ г. Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край.
Релокация в г. Комсомольск-на-Амуре.
Работа в китайской строительной компании
Обязанности:- Решение проблемных вопросов возникающих в ходе строительства с проектными институтами, согласование технических решений, контроль работы проектных организаций, приемка документации, контроль качества документации;
- Углубленные знания в области организации строительства;
- Разработка и согласование технических решений;
- Проверка проектно-сметной документации на предмет разночтений;
- Работа с проектным институтом;
- Анализ объемов работы и составление соответствующей документации;
- Составление, ведение и редактирование документации, необходимой для рабочего процесса, оперативное решение проблем;
- Навык работы в графических программах, общение с подчиненными на профессиональном уровне;
- Основы проектирования архитектурно-строительных чертежей, включая марки КМ, КЖ, методы выполнения расчетов, специфику выполнения монтажных работ и приемку в эксплуатацию строительных конструкций;
- Уверенное чтение смет;
- Срочный трудовой договор на период реализации проекта;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Обеспечение СИЗ, страхование от несчастного случая;
- Компенсации: проживания (иногородним), питания в столовой на территории работодателя (обед); доставка на работу/с работы служебным автотранспортом;
- Режим работы: 5-ти дневная 40-ка часовая рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье), с 08.00 ч. до 17.00 ч., перерыв для отдыха и питания с 12.00 ч. до 13.00 ч.
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Оренбург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата больничного
75%
Корпоративный транспорт
42%
Удобное расположение работы
42%
Компенсация питания
42%
Место для парковки
33%
Медицинское страхование
17%
Удаленная работа
17%
Корпоративные мероприятия
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Профессиональное обучение
8%
Система наставничества