Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
44% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
56% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT-стажер

Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке

В Отделе информационных технологий открыта вакансия IT-стажер

Обязанности:

  • Исполнение текущих заявок пользователей, поддержка и консультации пользователей;
  • Помощь в сопровождении корпоративной IT-инфраструктуры и приложений;
  • Помощь в приемке, замене и учету расходных материалов и комплектующих;
  • Установка и настройка ПО на рабочих станциях пользователей;
  • Помощь в организации и сопровождении телеконференций;
  • Участие в проектах внедрения новых IT-систем и сервисов;
  • Ведение необходимой документации.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в сфере IT;
  • Желание развиваться в направлении IT;
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
  • Проактивность и ориентация на результат.

Будет плюсом:

  • Курсы по IT;
  • Аналогичный опыт работы в территориально распределенной компании, опыт удаленного сопровождения;
  • Опыт программирования;
  • Опыт ведения ИТ-документации;
  • Опыт внедрения / работы с ПО класса ServiceDesk.

Условия:

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление по срочному трудовому договору на 1 год с перспективой перехода в штат);
  • График работы: пятидневная рабочая неделя;
  • Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (20 мин.), из г. Подольска (15 мин.);
  • Месторасположение завода: Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
  • Возможность получения опыта в сильной IT-команде, разворачивающей IT-сервисы последних версий в территориально распределенной компании;
  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.

Ключевые навыки
Windows Os
Настройка сетевых подключений
Настройка ПО
Настройка ПК
1-я линия технической поддержки
Вакансия опубликована: 1 сентября 2024, Подольск (Московская область)

Руководитель отдела

июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Отсутствие бюрократии
возможность реализовать идеи
лояльное руководство
амбициозные цели, которые достигаются
красивый офис
команда профессионалов
быстрота в принятии решений
Что можно улучшить
не могу отметить такие моменты.
компания мега-крутая, есть возможность влиять на результат.

Аналитик

Москва,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Прекрасный коллектив воодушевленных, вовлечённых, радующих за свое дело профессионалов! Дружелюбная атмосфера, нацеленность на результат с четким пониманием стратегии компании. Гибкость в принятии решений, отсутствие тормозящей бюрократии.
Что можно улучшить
Ничего не приходит на ум

Ведущий инженер-механик участка лиофилизации

Чехов,
сентябрь 2023
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится
Стабильная заработная плата, добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить
Коммуникации между службами
Петровакс Фарм
3,7
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии IT-стажер — 179 250
На основании 12 отзывов
45 000 ₽ 300 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 77 отзывов
91% Своевременная оплата труда
82% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
73% Наличие кухни, места для обеда
61% Корпоративный транспорт
52% Корпоративные мероприятия
45% Удобное расположение работы
45% Профессиональное обучение
42% Место для парковки
38% Система наставничества
36% Удаленная работа
27% Гибкий рабочий график
19% Оплата мобильной связи
12% Оплата транспортных расходов
5% Компенсация питания