Назад к списку вакансий Петербургтеплоэнерго

Ведущий специалист Отдела организации и оплаты труда

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение штатного расписания, штатного замещения, внесение изменений, расчет нормативной численности (численность предприятия более 2000 человек);
Проверка и согласование графиков и табелей рабочего времени, в том числе работников с суммированным учетом рабочего времени;
Нормирование учета рабочего времени;
Расчет доплат работникам;
Консультирование работников по вопросам оплаты труда и компенсаций;
Формирование отчетности по фонду оплаты труда, среднесписочной численности, штатной численности, статистики по форме П-4;
Подготовка приказов по режиму работы в Обществе, разработка графиков работы на основе установленного производственного календаря (в т.ч. неполный рабочий день и неполная ставка);
Осуществление фотографии рабочего дня по заявкам руководителей подразделений;
Проверка соответствия первичной документации нормам ТК РФ и Положению по оплате труда для оформления приказов по сверхурочной работе, работе в выходные дни;
Отдельные экономические аналитические расчеты по заработной плате и численности работников по запросу руководства;
Автоматизация и обработка больших массивов данных на базе 1С: ERP, 1C: УПП, 1С: Документооборот, ЗУП, Microsoft Visio.

Требования:

Высшее экономическое/бухгалтерское образование;
Аналогичный опыт работы специалистом/инженером по труду и заработной плате в крупных производственных компаниях от 3 лет;
Уверенные знания структуры ФОТ, принципов ведения штатного расписания, составления графиков работы сменного персонала с учетом требований ТК, основ кадрового делопроизводства, основ расчета заработной платы, нормирования труда, формы и системы заработной платы и материального стимулирования, трудового законодательства;
Опыт прохождения проверок ГИТ будет Вашим преимуществом;
Высокие аналитические способности и работа с большим объемом информации;
Знание Excel на хорошем уровне (сложные формулы, сводные таблицы).

Условия:

Работа в крупной стабильной организации;
Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
Достойный уровень оплаты труда;
Режим работы 5/2 с 9 до 17:45, в пятницу до 16:45;
Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного работника).

Вакансия опубликована: 16 декабря 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Ведущий экономист отдела труда и заработной платы (г.Сосновый Бор)

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Кадровое Агентство Лори

4,8 1 отзыв

Санкт-Петербург,

28 декабря 2024

Менеджер по оплате труда и мотивации

от 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Группа Компаний Остров

4,2 2 отзыва

Санкт-Петербург,

вчера

Петербургтеплоэнерго

3,1

Хорошо

45%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,6

Условия труда

3,8

Коллектив

2,7

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

2,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов

83% Своевременная оплата труда

70% Оплата больничного

48% Медицинское страхование

45% Удобное расположение работы

38% Наличие кухни, места для обеда

25% Система наставничества

18% Корпоративный транспорт

10% Профессиональное обучение

10% Оплата мобильной связи

10% Корпоративные мероприятия

8% Место для парковки

3% Удаленная работа

Похожие вакансии

Специалист по ЛНА

100 000 - 100 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий бухгалтер Отдела учета расчетов с персоналом и банковских операций

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Новая

От 3 до 6 лет

Экономист по труду и заработной плате

от 100 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий экономист по труду

от 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет