Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
81% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
81% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Node.js backend developer

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Вам предстоит:

Сопровождение и доработка внутренней СRM системы

Мы ожидаем от вас:

  • Знание JavaScript и TypeScript;
  • Опыт разработки на фреймворках: NestJS, Express;
  • Желательно владение фреймворком Vue.js 3
  • Желательно опыт работы с MSSQL;
  • Желательно знания в области тестирования веб-приложения (Unit/E2E-тесты)
  • Знание принципов создания REST API;
  • Знание принципов ООП, паттернов программирования;
  • Пользователь Linux.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Бизнес-центр класса А

Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

  • ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
  • Занятия йогой в офисе;
  • Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
  • ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
  • Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
  • Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

  • Карьерные консультации и программа наставничества;
  • Профессиональные тренинги и мастер-классы;
  • Онлайн курсы на корпоративном портале;
  • Внешнее обучение за счет компании;
  • Своя корпоративная библиотека;
  • Буккроссинг.

КОМАНДА

  • Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
  • Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.);
  • Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
  • Gold Team - награждение лучших сотрудников;
  • Добрый Setl - корпоративное волонтенрство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

  • Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
  • Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
  • Бесплатные консультации юристов;
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
  • Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.

Ключевые навыки
NestJS
JavaScript
TypeScript
Express
REST API
Node.js
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Backend Developer Node.js (Middle)
HuntIT
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Node.js разработчик
170 000 - 200 000 ₽
СДЕЛКА
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Программист

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Очень хороший старт и строчка в трудовой после универа, я считаю. Хотелось бы конечно по дольше поработать, но я совсем не расположен для openspace.ов и не экстраверт ни разу. Но я думаю что прогеры в большинстве своем такие, наверно поэтому и выбирают возиться в компе. Если брать процесс работы, то он очень активный. С первого же дня приходится сразу вникать и вливаться активно. Но в этом очевидный плюс, обучения происходит максимально быстро. Чувство сплоченности не покидало на протяжении всех двух лет работы. Нет ощущения что каждый сам по себе, помогают друг другу все. Здесь для меня как плюс, так и минус. И конечно же корпоративы, сто процентный дмс, заезд на велах по зсд, заплыв на сабах. Всё забудется, а такие впечатления останутся на всю жизнь.
Что можно улучшить
Всё таки айти должности предполагают хоть какой-то вид удаленной работы. Или как минимум гибрид. С другой стороны данное условие мне озвучили сразу. Теперь буду искать удаленку изначально. Хотелось бы чуть больше индивидуальности и самостоятельности в своей работе. Дружный коллектив конечно хорошо, но я бы хотел выражать и воплощать свои задумки больше, чем коллективный разум.

Программист

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Прекрасный офис с видом на ниву, дружный коллектив, понимающее руководство в отделе SAP, куча льгот, день выходного для некурящих, различные надбавки
Что можно улучшить
Крайне малая команда разработчиков, высокая нагрузка

Инженер-программист

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Стабильность (платят вовремя, что обещают - делают), дружный коллектив.
Что можно улучшить
Качество постановки задач.
Петербургская Недвижимость
4,1
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Node.js backend developer — 102 500
На основании 5 отзывов
75 000 ₽ 130 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 145 отзывов
89% Своевременная оплата труда
72% Корпоративные мероприятия
63% Оплата больничного
57% Удобное расположение работы
56% Медицинское страхование
48% Профессиональное обучение
45% Система наставничества
37% Наличие кухни, места для обеда
30% Оплата мобильной связи
26% Место для парковки
16% Гибкий рабочий график
13% Корпоративный транспорт
7% Удаленная работа
3% Компенсация питания
3% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Middle Node.js backend разработчик
150 000 - 250 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Backend developer JavaScript/TypeScript (удалённо, part-time)
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
NodeJS Backend Developer
80 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Frontend разработчик Vue.js
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Frontend-разработчик на аутсафф (Vue.js)
От 3 до 6 лет
Можно удаленно