Младший тестировщик ПО

Люди в холдинге Setl Group не просто строят дома. Вместе мы создаём счастливую жизнь для своих жильцов, окружая их заботой и комфортом во всех сферах жизни.

Вам предстоит:

• Проведение ручного функционального и нефункционального тестирования, регрессионного и смоук тестирования
• Проведение приемочного тестирования
• Составление и поддержание тестовой документации (чек-листов, тест-кейсов, тест-репортов)
• Создание баг-репортов и контроль их исправления
• Анализ и оценка требований
• Анализ ошибок и проблем, возникающих у пользователей при работе с программными продуктами;
• Взаимодействие с командой разработки, принятие совместных решений об улучшении качества ПО

Мы ожидаем от вас:

• Понимание тестовых процессов и процессов разработки ПО
• Опыт написания тест-кейсов по технической документации и составление чек-листов
• Умение работать с большими объемами информации
• Высокая степень обучаемости
• Стрессоустойчивость и внимательность
• Ответственность и исполнительность

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб/вс выходной)
• Гибридный или удаленный формат работы после испытательного срока
• Собственный крытый паркинг для сотрудников бесплатно

Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

• ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
• Занятия йогой в офисе;
• Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
• ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
• Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

• Карьерные консультации и программа наставничества;
• Профессиональные тренинги и мастер-классы;
• Онлайн курсы на корпоративном портале;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Своя корпоративная библиотека;
• Буккроссинг.

КОМАНДА

• Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
• Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.);
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
• Gold Team - награждение лучших сотрудников;
• Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

• Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
• Бесплатные консультации юристов;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.