Специалист по качеству продукции

АО «Ленпромгаз» (ГК «ПетербургГаз) обеспечивает бесперебойное и устойчивое снабжение потребителей Санкт-Петербурга природным газом и комплексное развитие системы газоснабжения города.

ОБЯЗАННОСТИ:

• обеспечение функционирования системы менеджмента качества;
• разработка и актуализация внутренних нормативных документов;
• контроль соблюдения персоналом установленных требований системы менеджмента качества;
• участие в разработке бизнес-процессов;
• мониторинг внешней нормативно-правовой документации;
• организация и участие в проведении внутренних аудитов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• знание требований стандартов ISO 9001 и (или) менеджмента качества лаборатории по ИСО/МЭК 17025;
• опыт в разработке и внедрении документации системы менеджмента качества по стандартам серии ISO 9001 и (или) менеджмента качества лаборатории по ИСО/МЭК 17025;
• наличие опыта работы в компании с внедренной системой менеджмента качества;
• умение работать с ГОСТами, нормативной документацией;
• умение формализовывать и структурировать информацию;
• знание и применение современных методов анализа рисков и выявления коренных причин несоответствий;
• знание порядка проведения аудита системы менеджмента качества и методов работы аудитора;
• опыт в разработке регламентирующей документации;
• знание основ метрологии;
• знание основ построения системы менеджмента лабораторий по ИСО/МЭК 17025.

! Готовы рассмотреть кандидатов, обучающихся на выпускных курсах по направлениям подготовки: стандартизация, управление качеством, метрология.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход от 69 000 руб. (до вычета налогов);
• выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• официальное оформление с первого рабочего дня;
• график работы: 5/2: пн-чт с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.15 ч.;
• место работы - ул. Седова, 9 (служебная развозка от ст. м. Елизаровская до места работы и обратно);
• обед в столовой на территории предприятия по льготной стоимости.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• премирование по результатам работы;
• премии к праздникам;
• доплата за сверхурочную работу;
• дополнительная оплата за исполнение функций водителя служебного транспорта;
• оплата проезда на городском транспорте, мобильной связи.

КАРЬЕРА:

• ежегодное обучение и участие в семинарах;
• участие в программе по формированию кадрового резерва;
• профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
• детские подарки на Новый год;
• добровольное медицинское страхование;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).