Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 27.11.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 27.11.2024
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 27.11.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по работе с просроченной задолженностью

от 90 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!

Что мы предлагаем:

  • Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 100000 руб., размер премии не ограничен;
  • Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три месяца снижены, дополнительно выплачивается стипендия в размере 20 000 руб.;
  • Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
  • ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни;
  • Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
  • Подарки детям на Новый год, День рождения;
  • Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
  • Разъездной характер работы;
  • График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
  • Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
  • Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
  • Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.

Что нужно делать:

  • Проводить телефонные переговоры и выездные встречи к клиентам с целью урегулирования финансовых вопросов;
  • Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
  • Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.

Что нужно знать и уметь:

  • Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом;
  • Готовность к разъездной работе;
  • Опыт работы с ПК.

#работа в офисе #гибрид #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #взыскание#специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #специалист #работа с клиентами #менеджер по работе с клиентами #возврат долгов #коллектор #менеджер

Вакансия опубликована: 25 ноября 2024, Комсомольск-на-Амуре
Похожие вакансии
Менеджер по продажам B2B
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк
4,0 11 963 отзыва
Комсомольск-на-Амуре,
вчера
Специалист по тендерам
50 000 - 300 000
Нет опыта
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ВБЦ
4,3 12 отзывов
Комсомольск-на-Амуре,
6 ноября 2024

Специалист по взысканию задолженности

Новосибирск,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится
Коллектив, наличием дмс после года работы, возможность удаленной работы,
Что можно улучшить
Мотивацию, премии в последние полгода просто копеечные. Компания может хоть сколько повышать оклад на 2-3к, смысл если у вас премия по отделам средняя 20-30к. В вакансиях указано, что потолка в премии нет, хотя потолок есть, конкретно в дкс. Мотивация одна из худших по взысканию.
Плюс огромная поточка, за последние полгода уволилось очень много людей. Набрать людей не могут. Винят в этом руководителей групп, которые не могут удержать сотрудников, и старых сотрудников, которые якобы перетягивают людей в другие компании.
Может руководству свыше стоит задуматься, что если бы у вас в компании были бы идеальные условия, от вас никто бы не уходил.
Система, постоянные сбои, аварии, зависания, проблему айти отдел может устранять по несколько дней.
Поэтому если вы гонитесь за доходами, то в соотношении отдачи и итоговых результатов, вы дай боже выйдете на доходы средние по нск.
Если интересен коллекшин, то на рынке, особенно в нск, достаточно компаний с лучшими условиями.

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Иркутск,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Ничего не нравится. Очень сложно заниматься долгами и морщить людей которые попали в трудную жизненную ситуацию
Что можно улучшить
Людям сделать оклад хоть какой нибудь. Люди сидят на процентах

Специалист по взысканию задолженности

Волгоград,
март 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Нравилось все, офис, зп, коллектив, руководители линейные хорошие, корпоративная культура
Что можно улучшить
Руководство вышестоящее
ПКБ
3,8
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 169 отзывов
83% Своевременная оплата труда
59% Оплата больничного
47% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
45% Профессиональное обучение
45% Система наставничества
45% Оплата мобильной связи
40% Удаленная работа
35% Наличие кухни, места для обеда
33% Гибкий рабочий график
26% Медицинское страхование
22% Оплата транспортных расходов
20% Место для парковки
6% Компенсация питания
2% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить