Категорийный менеджер (кабельная продукция)

Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований рынка категории (кабель).

• Разработка и вывод на рынок новых продуктов под СТМ.

• Поиск, подбор поставщиков, проведение договорной работы с поставщиками.

• Организация и контроль закупок, контроль оборачиваемости запасов.

• Проведение регулярных мониторингов конкурентов, формирование прайс-листов в разрезе каналов сбыта.

• Планирование показателей выручки и дохода категории, бюджетирование закупок и оплат.

• Разработка концепции продвижения категории, согласование с маркетингом и поставщиками бюджета на продвижение, контроль реализации.

• Разработка презентаций, обучающих материалов, проведение обучения персонала.

• Стимулирование, контроль и поддержка продаж, совместно со службой продаж - проведение переговоров с ключевыми и потенциально-интересными клиентами.

• Контроль реализации крупных клиентских сделок/проектов, при необходимости - проведение тендеров.

• Разработка правильного контента о товарах для последующего отражения на сайтах компании, ввода в сети и на маркетплейсы.

• Совместно со смежными службами разработка рекомендаций и планограмм выкладки товаров в магазинах партнеров компании.

• Контроль работы с браком товаров.

Требования:

• Релевантный опыт работы в области управления товаром/продажами/закупками.

• Английский язык (не ниже Intermediate).

• Ответственность, структурированность, инициативность, самостоятельность, умение работать с цифрами,

  целеустремленность.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Гибкий график работы: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вс. выходные.